人才落戶(hù)在上海落戶(hù)總?cè)藬?shù)的占比越來(lái)越高,為什么那么多人會(huì)傾向于走人才落戶(hù)上海的通道呢？一個(gè)是落戶(hù)時(shí)間短，長(zhǎng)則兩年，短則一年。第二人才引進(jìn)是可以攜帶家屬一同落戶(hù)的。相較于居轉(zhuǎn)戶(hù)（時(shí)間太長(zhǎng)）和留學(xué)落戶(hù)（時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本無(wú)法準(zhǔn)確量化）而言，人才引進(jìn)落戶(hù)是更精準(zhǔn)的。前提要專(zhuān)業(yè)匹配崗位，哪怕暫時(shí)未在滬工作，或無(wú)工作都能實(shí)現(xiàn)!下面，我們就來(lái)具體看看關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)人才落滬相關(guān)問(wèn)題！

1、申報(bào)時(shí)單位是高新技術(shù)企業(yè)

2、申請(qǐng)人本科帶學(xué)位

3、在申報(bào)單位工作滿(mǎn)2年

4、緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員

5、依法繳納社保和個(gè)稅

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6、持有長(zhǎng)期居住證滿(mǎn)2年

2年落戶(hù)個(gè)人條件:

1、需是與研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的理工科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷；

2、社保個(gè)稅交滿(mǎn)兩年按上海市社保標(biāo)準(zhǔn)的3倍或是平均標(biāo)準(zhǔn)的兩倍交的優(yōu)先）

劃重點(diǎn)：對(duì)個(gè)人的基本要求必須是理工科學(xué)士，其次是社保最少是兩年兩倍繳納，之后方可申請(qǐng)。對(duì)企業(yè)的要求：必須是高新基數(shù)企業(yè)在職人員。

拓展閱讀：如何確定單位是不是高新技術(shù)企業(yè),附詳細(xì)認(rèn)定流程!

下面小編將結(jié)合兩個(gè)案例讓大家徹底搞懂021才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶(hù)政策的細(xì)節(jié)問(wèn)題!

張女士在高新企業(yè)上班，社保也一直是按2倍以上社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納的，本以為自己滿(mǎn)足條件了，遞交材料后，卻被拒。

失敗原因：張女士是管理學(xué)學(xué)士，不是上海人才引進(jìn)落戶(hù)要求的理工科學(xué)士學(xué)位。

解決辦法：考取一個(gè)理工科的成人教育本科，成人教育學(xué)士學(xué)位國(guó)家也是認(rèn)可的。到時(shí)候再配合社?；鶖?shù)申請(qǐng)落戶(hù)走人才引進(jìn)就可以了。

王先生在一家企業(yè)上班，按照3倍社保基數(shù)進(jìn)行繳納的，本人的學(xué)歷也符合要求，滿(mǎn)足條件后，王先生就準(zhǔn)備申請(qǐng)上海落戶(hù)，但是很快就被退回了。

失敗原因：王先生所在公司總部并不在上海，所以邱先生繳納的三倍社保和個(gè)稅也沒(méi)有貢獻(xiàn)給上海，不予落戶(hù)。

解決辦法：可以選擇的就是換一家公司，公司必須是總部在上海，符合落戶(hù)申請(qǐng)條件的，按照要求重新繳納社保個(gè)稅，很快就可以落戶(hù)。

所以，其實(shí)想落戶(hù)上海真的沒(méi)有大家想的那么難，實(shí)在滿(mǎn)足不了人才落戶(hù)的基本條件，我們還可以選擇居轉(zhuǎn)戶(hù)，或者通過(guò)提升學(xué)歷走留學(xué)生落戶(hù)或應(yīng)屆生落戶(hù)，結(jié)合自身情況分析，選擇最適合自己的落戶(hù)方式，規(guī)劃好方向！

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