2015年6月，上海市政府發(fā)布“人才新政20條”。次年9月，該政策升級為“人才新政30條”。除對海外人才實施更積極、開放、有效的引進政策之外，還針對國內(nèi)人才，引入薪酬評價、投資評價和第三方評價等市場化方法，發(fā)揮戶籍政策對人才引進的激勵和導(dǎo)向作用。

（上海社?；鶖?shù)要8000以上不用說了吧？入職時候一定要說好，社?；鶖?shù)沒達到這個數(shù)不能落戶??！上海今年基數(shù)是7132，每年都要有小漲，所以按8000交比較靠譜）

未滿十六周歲的申請人須交驗本人有效的身份證或戶口簿、本人的《出生醫(yī)學(xué)證明》或監(jiān)護關(guān)系公證書、以及監(jiān)護人的居民身份證。

這一流程包括職業(yè)就業(yè)路徑、研究生實習(xí)路徑和學(xué)生創(chuàng)業(yè)路徑三個子類別。

必須重申的一點是，公積金的錢，不是國家的也不是企業(yè)的，而是員工個人的，個體理應(yīng)享有最終的支配權(quán)。