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上海引進人才落戶的基本條件是什么

引進人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么?解答:用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。注意:申請引進人才落戶時要遵守誠信哦!t(圖源:上海

上海引進人才落戶的基本條件是什么

落戶上海咨詢二維碼  

  

引進人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么?

  

解答:用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。

  

注意:申請引進人才落戶時要遵守誠信哦!

  

  

t(圖源:上海人社)

  

關(guān)于信用監(jiān)管機制

  

t人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應(yīng)當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性,嚴禁隱瞞和弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料,列入失信名單,視情節(jié)輕重,暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的,將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。

  

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