7月1日，上海正式實施支持上?？苿?chuàng)中心建設(shè)的系列出入境措施,在外籍人才引進政策方面實現(xiàn)了新的重大突破。主要內(nèi)容包括：一是海外人才認定標準進一步放寬。新政規(guī)定，除人才主管部門認定的外籍人才、港澳特殊人才,科創(chuàng)“職業(yè)清單”所屬企業(yè)聘雇并擔保的外籍人才、港澳特殊人才外,另將市場化方式認定的外籍人才納入海外人才認定標準。根據(jù)規(guī)定,市場化方式認定的外籍人才主要掛鉤工資和稅收兩項指標，凡2015年工資性收入達到60萬元人民幣以上,且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上的在滬就業(yè)外國人員,即可被認定為海外人才，后期標準參照上一年度上海市人均工資水平的倍數(shù)和納稅標準進行調(diào)整。二是海外人才永久居留申請條件和審批程序進一步簡化。新政規(guī)定，以市場化方式認定的外籍人才,只要工資性年收入和年繳納個人所得稅達到規(guī)定標準,在上海已經(jīng)連續(xù)工作滿4年,且每年在中國境內(nèi)居住累計不少于6個月,經(jīng)所在單位推薦,就可申請永久居留。對于經(jīng)人才主管部門認定的外籍人才,提供人才認定證明,可申請加注“人才”的工作類居留許可,有效期5年。工作滿3年后,經(jīng)單位推薦,可直接申請永久居留,同時審批時限由原來180日縮短至90日。