繼“1+4”產(chǎn)業(yè)政策后，時隔1月，臨港新片區(qū)又發(fā)布人才新政。記者獲悉，《若干措施》圍繞加大國內人才引進、促進海外人才引進、加強人才住房保障、實施人才專項獎勵、加大人才培養(yǎng)培育力度、集聚人力資源服務機構、優(yōu)化人才服務環(huán)境等7大方面內容，提出48條措施。

記者從現(xiàn)場獲悉，《若干措施》全面承接全市梯度化國內人才引進政策體系。具體來說，加大國內人才引進方面，針對在新片區(qū)工作并居住的各類人才實施居住證專項左邊加分右邊、縮短“居轉戶”年限、公益事業(yè)單位錄用應屆畢業(yè)生落戶左邊加分右邊、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶等8方面優(yōu)惠政策。

促進海外人才引進方面

實施海外高層次人才個稅稅賦差額補貼、境外人才可參加職業(yè)資格考試、境外人才備案后可在新片區(qū)執(zhí)業(yè)、鼓勵在讀外籍留學生兼職創(chuàng)業(yè)、鼓勵留學人員和海外人才創(chuàng)業(yè)、鼓勵優(yōu)秀外籍畢業(yè)生直接在新片區(qū)工作、實施緊缺急需留學類項目“直通車”制度、提高入外籍留學回國人員工作生活便利、提高高科技領域外國人才以及外國技能型人才和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外國人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外國人才工作許可便利、實施科研創(chuàng)新領軍人才及團隊辦理工作許可“綠色通道”、推薦納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”、外國人工作許可和外國人才簽證左邊加分右邊、建立境外人才工作和創(chuàng)業(yè)綠色通道共16方面優(yōu)惠政策。

加強人才住房保障方面

新片區(qū)將定向微調新片區(qū)住房限購政策，調整商品住房選房購房制度，實施限價商品房政策，建設“先租后售”公租房，實施人才租房補貼，可申請租賃人才公寓等6方面人才住房政策，對于在新片區(qū)工作的人才形成政策的梯度對接，滿足人才租房、購房的多樣化需求。

在實施人才專項獎勵方面

針對高層次人才實行專項獎勵，高端人才直接貢獻獎勵，開展“臨港英才”評選等給予表彰獎勵等3方面的優(yōu)惠政策，鼓勵人才到新片區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造價值。

加大人才培養(yǎng)培育力度方面

新片區(qū)在資助人才培育平臺建設，實行大學生實習補貼，實行技能人才培訓補貼，引進高端培訓項目，產(chǎn)教融合示范企業(yè)優(yōu)先認定，引進和培養(yǎng)教育衛(wèi)生人才方面給予扶持補貼等共6方面優(yōu)惠政策，集聚新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的人才，推進產(chǎn)學研合作和人才培養(yǎng)，促進企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果的轉化。

集聚人力資源服務機構方面

新片區(qū)將支持人力資源服務機構發(fā)展，引進知名人力資源服務機構，支持人力資源服務品牌打造，給予人力資源服務機構專項扶持，引導人力資源服務機構創(chuàng)新等共5方面優(yōu)惠政策，通過集聚專業(yè)的人力資源服務機構，充分發(fā)揮人力資源服務業(yè)推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置的重要作用，為新片區(qū)建設提供強有力的人力資源支撐。

優(yōu)化人才服務環(huán)境方面

新片區(qū)將不斷優(yōu)化升級臨港新片區(qū)人才服務中心，建設外國人才服務港灣，提高外國高端人才金融便利，優(yōu)化人才生活配套環(huán)境等4方面優(yōu)惠政策，為人才提供工作、生活方面的便利。

新片區(qū)管委會同時發(fā)布了《關于促進臨港新片區(qū)高質量發(fā)展實施國內人才引進特殊支持政策的通知》、《關于公布中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)首批技能人才引進目錄的通知》以及《關于中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)聘任制公務員工作的實施意見》等政策，公布了國內人才引進具體優(yōu)惠措施，發(fā)布了技能人才直接引進落戶的首批23類49項名錄，宣布了將在新片區(qū)開展聘任制公務員工作等內容。

來源：東方網(wǎng)

原標題：《臨港新片區(qū)發(fā)布人才新政，重點機構緊缺急需人才直接引進落戶》