以下為山東大學海外人才引進，青千是五十萬年薪.

　　

山東大學2019年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才-人才招聘網(wǎng)

　　

山東的人才引進待遇還是不錯，看看待遇就知道了：

　　

1、威海榮成市引進優(yōu)秀青年人才60人，報名時間：2022年5月23日09:00—5月29日16:00；

　　

2、威海市環(huán)翠區(qū)引進優(yōu)秀青年人才30人，報名時間：2022年5月16日9:00—5月18日16:00；

　　

3、威海市文登區(qū)引進優(yōu)秀青年人才50人，報名時間：2022年5月18日9:00—5月20日16:00；

　　

【威海】政策待遇如下>>>

　　

（1）補貼補助。引進的博士研究生，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放相關(guān)補貼。

　　

（2）配偶安置。引進的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，由組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　

（3）子女入學。引進優(yōu)秀青年人才的未成年子女入托和義務教育階段學習，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

　　

1、日照市市屬事業(yè)單位青年人才優(yōu)選244人，報名時間：2022年5月18日9:00—5月22日17:00；

　　

2、日照市莒縣青年人才引進行動58人，報名時間：2022年5月18日17:00前；

　　

3、日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才65人，報名時間：2022年5月14日8:30至5月18日18:00；

　　

【日照】政策待遇如下>>>

　　

（1）試用期管理。引進人員使用人才專項編制，按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。按照我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，最低服務期3年。

　　

（2）一線鍛煉。引進人員參加工作后，統(tǒng)一組織到全區(qū)重點工作牽頭部門和園區(qū)一線鍛煉，時間為1年。鍛煉結(jié)束后，根據(jù)“人崗相適、身份相符”的原則，分配到具體事業(yè)單位。

　　

（3）相關(guān)待遇。引進人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬。博士研究生每人每月發(fā)放5000元補貼。符合條件的在日照市城區(qū)內(nèi)首次購買商品住房的，發(fā)放15萬元購房補貼。

　　

1、棗莊市山亭區(qū)青年人才優(yōu)選60人，報名時間：2022年5月9日9:00--5月15日16:00；

　　

2、棗莊高新區(qū)青年優(yōu)選人才優(yōu)選20人，報名時間：2022年5月9日9:00—5月13日16:00；

　　

【棗莊】政策待遇>>>

　　

（1）補貼補助。對引進的青年人才，除正常工資外，按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科生每人每月1000元的標準發(fā)放工作補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房并繳納契稅的，由區(qū)財政分別給予10萬元、6萬元、4萬元購房補助。（詳見各區(qū)縣公告）

　　

（2）配偶安置。引進的青年人才配偶在棗莊市外工作的，若需要配偶安置，可采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以對口安置。原在企業(yè)或沒有工作的，由組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　

（3）子女就學。引進的青年人才，子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。