一、引進對象

　　

（一）所謂普通高等學校全日制本科及以上畢業(yè)生是指什么？

　　

普通高等學校全日制本科及以上是指參加全國普通高考，經(jīng)各地區(qū)招辦按招錄計劃錄取到全日制普通學校的本科及以上畢業(yè)生，全日制普通高校的學生的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表中的學歷類別為“普通高等教育”，學習形式為“普通全日制”，并已取得或按期取得相應的畢業(yè)證和學位證。

　　

二、引進條件

　　

（二）2018至至2020屆，應、歷屆畢業(yè)生是指什么？應屆畢業(yè)生是指2020屆全日制普通高校畢業(yè)，并于2020年8月31日前取得相應畢業(yè)和學位證的畢業(yè)生；歷屆畢業(yè)生是指2018、2019年當年應屆畢業(yè)生。

　　

（三）碩士研究生及以上學歷是指？碩士研究生及以上學歷是指通過全日制學習形式取得相應學歷。

　　

（四）哪些人員不能報名？

　　

⑴機關事業(yè)單位在編在冊人員；

　　

⑵受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　

⑶立案審查尚未作出結論的；

　　

⑷2018年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛

　　

作假等行為的；

　　

⑸約定服務期未滿的。

　　

（五）國家教育部門學科專業(yè)目錄的有關情況和注意事

　　

項？

　　

國家教育部門學科專業(yè)目錄是高等教育工作的基本指導性文件之一，是設置和調整專業(yè)、實施人才培養(yǎng)、安排招生、授予學位、指導就業(yè)等工作的重要依據(jù)。以《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》（以下簡稱《目錄》）為例：該《目錄》在12個學科門類下設置92種專業(yè)類、506個專業(yè)。

　　

報考時，報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)全稱，對應《目錄》中專業(yè)類和專業(yè)類下設專業(yè)，查詢《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》），選報符合自身條件的崗位。

　　

（六）崗位專業(yè)條件如何確定？

　　

專業(yè)條件按照國家教育部門統(tǒng)一發(fā)布的學科專業(yè)目錄審核認定。崗位學歷資格條件為研究生的職位，所限定專業(yè)均為一級學科（4位數(shù)代碼）。應聘人員應嚴格按照其畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實填報。

　　

⑴選報崗位條件要求專業(yè)類的，若應聘人員所學專業(yè)不在崗位要求學歷層級專業(yè)目錄專業(yè)類中，但應聘人員所畢業(yè)的學?？商峁溉藛T所學專業(yè)的專業(yè)課程與職位要求專業(yè)的專業(yè)課程有70%及以上相同的證明，則視同為符合所報崗位條件。

　　

⑵選報崗位條件要求專業(yè)類下設具體專業(yè)的，其相似相近專業(yè)網(wǎng)上報名期間經(jīng)招聘主管單位認定，并報上級人社部門備案，則視同為符合應聘崗位條件。

　　

（七）輔修第二專業(yè)人員怎樣報名？

　　

具有國家承認學歷的雙專業(yè)學歷證書（畢業(yè)證書），其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。輔修第二專業(yè)具有學歷證書（畢業(yè)證書）或專業(yè)證書的，可用輔修學歷證書或專業(yè)證書報名。僅取得相關專業(yè)的學位證書，但無學歷證書或專業(yè)證書的，不符合職位學歷要求。

　　

（八）留學回國人員報考須提供哪些材料？

　　

留學回國人員報考，除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站左邊()右邊查詢認證的有關要求和程序。教育部門學歷認證材料、我國駐外使領館出具的有關證明材料等，應在資格審查時與其他材料一并交資格審查部門審核。

　　

三、注意事項

　　

（九）網(wǎng)上報名有哪些注意事項？

　　

⑴為倡導誠信報考，應聘人員須認真閱讀《簡章》和《崗位表》報名資格條件，按要求如實填寫本人的各項信息真實性，有效性負責，凡有弄虛做假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　

⑵為防止重復報名，應聘人員須選報一個崗位報名，一經(jīng)用人主管單位確定即視為報名成功則不可更改，請報考人員慎重選報。

　　

（十）引進人才工作對公務回避是如何規(guī)定的？

　　

引進人才工作要嚴格按規(guī)定程序進行，嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，第六條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：

　　

⑴夫妻關系；

　　

⑵直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子

　　

女、孫子女、外孫子女；

　　

⑶三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐

　　

妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　

⑷近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及

　　

其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親

　　

的配偶；

　　

⑸其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的

　　

繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近

　　

姻親關系。