青島大學(xué)青島腫瘤研究院2020年引進(jìn)高層次新藥、醫(yī)械青年博士
一、研究院簡(jiǎn)介
青島腫瘤研究院由青島市、嶗山區(qū)兩級(jí)政府、青島大學(xué)、青島大學(xué)附屬醫(yī)院聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名專家群體共同創(chuàng)建，是青島市第一批高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái)、青島大學(xué)以及附屬醫(yī)院二級(jí)機(jī)構(gòu)、同時(shí)具有獨(dú)立事業(yè)法人資質(zhì)。
專注于腫瘤以及重大疾病的前沿基礎(chǔ)研究、前沿應(yīng)用技術(shù)研究、創(chuàng)新孵化與轉(zhuǎn)化、新診療技術(shù)臨床應(yīng)用。
研究院擁有國(guó)際前沿的學(xué)術(shù)、科研資源。學(xué)術(shù)委員會(huì)由9名國(guó)內(nèi)外知名院士構(gòu)成；團(tuán)隊(duì)聚集國(guó)家千人2名、長(zhǎng)江學(xué)者1名、泰山學(xué)者3名、青年泰山學(xué)者2名。研究院原創(chuàng)性成果在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊Nature主刊發(fā)表2篇，填補(bǔ)青大CNS空白，同時(shí)成功轉(zhuǎn)化填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外空白技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng)。正在推進(jìn)具有產(chǎn)業(yè)價(jià)值的前沿創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目11個(gè)。擁有哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、約翰霍普金斯大學(xué)、MD安德森腫瘤中心、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)外頂級(jí)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的協(xié)同創(chuàng)新資源。
官網(wǎng)：
二、引進(jìn)人才重點(diǎn)研究方向
⊥1110⊥、新藥研發(fā)：?jiǎn)慰?、靶向小分子、天然藥物、診斷試劑、特醫(yī)以及保健產(chǎn)品。
⊥1110⊥、醫(yī)械研發(fā)：下一代智能微創(chuàng)醫(yī)械、診療一體化醫(yī)械。
三、招聘崗位、基礎(chǔ)待遇
（一）青年卓越人才⊥11
專業(yè)：制劑、藥理、植化、智能醫(yī)械、醫(yī)用新材料
基本要求：雙一流、985或海外經(jīng)歷的博士，年齡不超過(guò)35歲，具有前沿領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新能力，且獲階段性里程碑成果。
基礎(chǔ)待遇：事業(yè)編制，納入研究院《青年領(lǐng)軍培養(yǎng)計(jì)劃》，年收入20-30萬(wàn)元加豐厚科研獎(jiǎng)勵(lì)；購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。
（二）博士后研究員⊥1110⊥名
專業(yè)：
新藥：制劑、藥理、植化、生物技術(shù)、醫(yī)用材料
醫(yī)械：精密儀器、計(jì)算機(jī)、電子工程、電氣工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、生物醫(yī)學(xué)工程
基本要求：博士畢業(yè)，年齡不超過(guò)35歲，具有獨(dú)當(dāng)一面理論研究以及項(xiàng)目研發(fā)潛力。
基礎(chǔ)待遇：國(guó)家全職博后政策待遇，納入研究院《青年卓越培養(yǎng)計(jì)劃》，年收入25-35萬(wàn)元加豐厚科研獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)優(yōu)異者可留校工作。
（三）特聘教授⊥11名（1-5層次）
專業(yè)：制劑、藥理、植化、智能醫(yī)械、醫(yī)用新材料
基本要求：年齡不超過(guò)50歲，具有國(guó)際前沿相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新能力，且獲得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的里程碑成果。
基礎(chǔ)待遇：事業(yè)編制，根據(jù)層次分級(jí)年收入30-150萬(wàn)元不等，加豐厚科研獎(jiǎng)勵(lì)；購(gòu)房補(bǔ)貼20-300萬(wàn)元。
四、報(bào)名及應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料發(fā)送到：
簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)"。
未盡之處，可咨詢青島腫瘤研究院辦公室：
趙老師，0532-
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2020年誠(chéng)聘高層次人才
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研、醫(yī)療和學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)工作全面發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才來(lái)校工作，共創(chuàng)輝煌。
一、引進(jìn)人才條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2.堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù)，崇尚科學(xué)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)守科研誠(chéng)信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.學(xué)術(shù)造詣深厚，得到同行專家的普遍認(rèn)可；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位工作任務(wù)要求。
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才崗位應(yīng)聘條件和職責(zé)
在所從事領(lǐng)域的科學(xué)研究取得同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。
年齡不超過(guò)47周歲（1972年1月1日后出生）。
（三）優(yōu)秀青年人才崗位應(yīng)聘條件和職責(zé)
具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力，在所從事領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)成就，創(chuàng)新能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ螅袌F(tuán)隊(duì)合作精神，能夠培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)全面的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。
年齡不超過(guò)38周歲（1981年1月1日后出生）。
二、人才待遇
（一）全職學(xué)科領(lǐng)軍人才崗位待遇
1.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，為引進(jìn)的專家提供科研經(jīng)費(fèi)300～500萬(wàn)元。
2.提供年薪100～150萬(wàn)元。
3.提供住房或200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，在辦公室、實(shí)驗(yàn)室、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。
（二）全職優(yōu)秀青年人才崗位待遇
1.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，為引進(jìn)的專家提供科研經(jīng)費(fèi)200～300萬(wàn)元。
2.提供年薪50～80萬(wàn)元。
3.提供住房或100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，在辦公室、實(shí)驗(yàn)室、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。
三、聯(lián)系方式
或致電：0451-
聯(lián)系人：關(guān)欣吳思平
常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才
常熟理工學(xué)院（是江蘇省省屬公立全日制普通本科院校，是“國(guó)家教育體制改革”試點(diǎn)項(xiàng)目高校、國(guó)家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、江蘇省首所省市共建省屬本科高校，至今已為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了十多萬(wàn)名各類人才。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院（部），50個(gè)本科招生專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7大學(xué)科門類，面向全國(guó)21個(gè)省招生。普通全日制在校本科生多人，聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生100多人。學(xué)校現(xiàn)有教職工1450多人，其中專任教師1100多人，高級(jí)職稱600多人，博士500多人。
學(xué)校坐落于人文薈萃、山明水秀的國(guó)家歷史文化名城、全國(guó)文明城市、國(guó)家生態(tài)園林城市——蘇州常熟。常熟地處江南水鄉(xiāng)，素有“江南福地”的美譽(yù)，是吳文化發(fā)祥地之一，是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)際花園城市，在2020年全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)榜中排名第五。常熟歷史人文薈萃，俊才輩出。新中國(guó)成立以來(lái)，產(chǎn)生了25位中國(guó)科學(xué)院院士與中國(guó)工程院院士，在全國(guó)縣級(jí)市中位居榜首。
人才引進(jìn)待遇
（一）科研啟動(dòng)費(fèi)和住房待遇（包括安家補(bǔ)貼、過(guò)渡房租住補(bǔ)貼）
教授A類：
符合學(xué)科帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)校緊缺，年齡一般不超過(guò)50周歲；
教授B類：
符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，且具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲；
教授C類：
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲；或達(dá)到我校直聘教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過(guò)45周歲。
副教授A類：
符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過(guò)45周歲；
副教授B類：
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或達(dá)到我校直聘副教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過(guò)45周歲。
博士A類：
海內(nèi)外優(yōu)秀博士（后），科研能力突出，專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)校緊缺，年齡一般不超過(guò)45周歲；
博士B類：
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過(guò)40周歲。
（二）引進(jìn)人員有事業(yè)編制，對(duì)于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，可實(shí)行協(xié)議年薪制，可享受低職高聘、直聘（副）教授職稱待遇。
（三）對(duì)于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，學(xué)?？梢匀耸麓碇苹騾f(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。
（四）對(duì)于新引進(jìn)的應(yīng)屆博士，進(jìn)校后第一年不作教學(xué)基本工作量要求，第二年教學(xué)基本工作量按減半要求考核。同時(shí)，對(duì)于引進(jìn)高層次人才，在引進(jìn)的當(dāng)年和第二年，可分別享受100%和75%的崗位結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼。
（五）為新引進(jìn)高層次人才提供人才公寓套間租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入?。煌瑫r(shí)享受兩年過(guò)渡房租住補(bǔ)貼。
（六）我校職稱評(píng)審文件規(guī)定，如滿足特定條件，可以直接認(rèn)定教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號(hào)常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)人事處
郵編：
聯(lián)系人：朱老師孟老師
人才招聘網(wǎng)址：
