4月26日，鄭州市出臺(tái)的《鄭州市引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目及人才國(guó)際化培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》，明確了引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目及人才國(guó)際化培養(yǎng)工作的目標(biāo)，圍繞鄭州全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域，以提升自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的外國(guó)高層次人才和急需緊缺人才，培育一批具有國(guó)際視野的中青年人才，進(jìn)一步提高全市的科技創(chuàng)新能力，推動(dòng)鄭州相關(guān)產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。

引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目及人才國(guó)際化培養(yǎng)分為外國(guó)專(zhuān)家工作室項(xiàng)目、高端外國(guó)專(zhuān)家技術(shù)合作項(xiàng)目、外籍高層次人才短期交流訪(fǎng)問(wèn)項(xiàng)目、引進(jìn)外國(guó)人才智力成果示范推廣基地項(xiàng)目、中青年人才國(guó)際化培養(yǎng)項(xiàng)目。

《辦法》對(duì)申報(bào)條件及獎(jiǎng)勵(lì)措施做出了具體規(guī)定，申報(bào)引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目和人才國(guó)際化培養(yǎng)的單位，應(yīng)是鄭州市屬事業(yè)單位和在鄭州注冊(cè)、具有法人資格，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并在鄭州市納稅的企業(yè)（含社會(huì)組織）。

外國(guó)專(zhuān)家工作室項(xiàng)目

申請(qǐng)單位建有市級(jí)（含）以上研發(fā)平臺(tái)，能夠?yàn)橥饧畬?zhuān)家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研活動(dòng)提供必要的支持條件；領(lǐng)銜外籍專(zhuān)家應(yīng)為在國(guó)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授及以上職務(wù)的知名學(xué)者，在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；領(lǐng)銜外籍專(zhuān)家聘期不少于3年，每年在鄭州市累計(jì)工作時(shí)間不少于4周。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“鄭州市外國(guó)專(zhuān)家工作室”給予最高60萬(wàn)元的資金支持。

高端外國(guó)專(zhuān)家技術(shù)合作項(xiàng)目

符合鄭州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，有明確的合作事項(xiàng)和目標(biāo)任務(wù)，并簽署合作協(xié)議；聘請(qǐng)的外籍高層次人才應(yīng)為在國(guó)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，國(guó)際知名企業(yè)的高級(jí)管理人員，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，我市急需緊缺的其他外籍高層次人才。申報(bào)的項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位，能夠解決技術(shù)、管理方面的關(guān)鍵問(wèn)題或填補(bǔ)技術(shù)空白；申報(bào)單位應(yīng)具備開(kāi)展項(xiàng)目所必要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、人員和其他配套條件。根據(jù)相關(guān)情況分期給予最高60萬(wàn)元資金支持。

外籍高層次人才短期交流訪(fǎng)問(wèn)項(xiàng)目

邀請(qǐng)單位建有市級(jí)（含）以上研發(fā)平臺(tái)；來(lái)訪(fǎng)外籍高層次人才應(yīng)為在國(guó)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授及以上職務(wù)的知名專(zhuān)家，世界500強(qiáng)企業(yè)的高級(jí)管理人才，國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選專(zhuān)家；來(lái)訪(fǎng)外籍高層次人才研究領(lǐng)域應(yīng)與參加的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議主題一致；在鄭舉辦學(xué)術(shù)講座、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)時(shí)間不少于3天。根據(jù)邀請(qǐng)專(zhuān)家層次、人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間和規(guī)模給予資金支持，每名來(lái)訪(fǎng)專(zhuān)家資助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

引進(jìn)外國(guó)人才智力成果示范推廣基地項(xiàng)目

引智成果須是新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或先進(jìn)的管理方法，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有領(lǐng)先地位，能夠帶動(dòng)鄭州市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，須符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；申請(qǐng)單位每年至少聘請(qǐng)1名外籍高層次人才來(lái)鄭指導(dǎo)工作。被評(píng)為“引進(jìn)外國(guó)人才智力成果示范推廣基地”，分期給予最高60萬(wàn)元的資金支持。

中青年人才國(guó)際化培養(yǎng)項(xiàng)目

申報(bào)中青年人才國(guó)際化培養(yǎng)項(xiàng)目應(yīng)擁有中國(guó)國(guó)籍，年齡在55周歲以下；外語(yǔ)能力達(dá)到“全國(guó)外語(yǔ)水平考試”（WSK）合格水平或具有同等外語(yǔ)水平；曾在國(guó)外連續(xù)獨(dú)立工作或?qū)W習(xí)一年以上；具有碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)、技師以上職業(yè)資格，或擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職務(wù)。根據(jù)培養(yǎng)時(shí)間和層次每人給予3萬(wàn)~10萬(wàn)元資助。