網友aine問：

我半年前通過公司辦理了人才引進。前一段時間由于個人原因想離開公司，當時戶口還沒下來，所以想即使這個公司不能辦，以后可以通過別的公司辦。但是就在提出辭職的后一天，公司說戶口下來了，如果現(xiàn)在不辦將來通過任何途徑也不可能辦出來了。我不知道這樣的說法是不是真的，這意味著我必須為了戶口繼續(xù)留在公司，否則將來都沒機會把戶口調到上海來。現(xiàn)在已經提出辭職，再回去處境也很尷尬，希望大家給我點建議，謝謝！

孔黎婷答復：

關于這個問題，首先需要明確的是你所說的“戶口下來了”是指你的戶籍檔案已經落到單位的集體戶口，還是上海市人事局已經審批通過，在辦理的階段中？

其次，申辦人才引進手續(xù)時，在上海市人事局審批通過后，一般不能撤消。如因特殊情況致使人才引進手續(xù)無法繼續(xù)辦理，必須由人才引進的申辦單位向上海市人事局提出申請，經上海市人事局審核批準后，方可由上海市人事局辦理撤消手續(xù)。也就是說，你的戶口不是隨意可以退改的。

那么接下來就要明確公司想要如何處理你的戶口！一般來說，有兩種情況。一，公司辦理撤銷手續(xù)，不再引進你的戶籍。這樣做的話，你還是有機會再次通過人才引進，進入上海。未經撤消的個人無法由新的工作單位申辦人才引進手續(xù)。二，公司并不撤銷人才引進，而是將戶籍辦好，那么你的戶籍會落到了公司集體戶口。這樣的情況下，你應該依照勞動合同的服務條款尤其是合同中有沒有關于辦理戶口的約定，有則要履行協(xié)議和離職程序，提出辭職，單位沒有權利滯留離職者，也不能隨意退回已落戶的員工戶籍，單位理應及時辦理退工一切手續(xù)。一般來說，戶籍脫離公司，可辦理掛靠手續(xù)，將自己的戶籍委托人才中心管理，待新單位辦理轉調手續(xù)。

所以你的情況現(xiàn)在還不明確。你一定和公司溝通，公司的說辭會有公司自己主觀的意見，只有客觀分析現(xiàn)實處境，才能尋求相應法規(guī)、辦法來保護自己。