人才引進辦理流程如下：

一、網上填寫測評表：

1、申請人通過個人用戶登錄人才引進系統(tǒng)，選擇“在職人才引進”，根據系統(tǒng)提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫個人信息，并選擇辦理方式（調干、調工、招工）。填報完成后，點擊“保存”—點擊“按當前填報信息測評”—測評通過后，選擇呈報單位并保存提交—與呈報單位聯(lián)系。委托代理機構申辦的申請人，測評通過后，需與所選擇的代理機構聯(lián)系并簽訂代理協(xié)議，委托其辦理在職人才引進手續(xù)；

2、呈報單位經辦人進入人才引進系統(tǒng)—點擊“業(yè)務申報”—點擊“在職人才引進”，系統(tǒng)將顯示申請人的個人測評信息。呈報單位經辦人對個人測評信息進行審核并成功提交信息后，打印《在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人。

二、掃描提交申報材料申請人按照人才引進系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準備申報材料，并按系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料并提交呈報單位。呈報單位核實無誤后通過人才引進系統(tǒng)正式提交。所有申報材料須在《在職人才引進呈報表》標注的受理截止時限內掃描上傳并成功提交，逾期不予受理；

三、人力資源部門受理、審核、審批：

1、待系統(tǒng)顯示“通過”后，該筆業(yè)務已完成受理、審核、審批環(huán)節(jié)，申請人等待市公安部門短信通知；

2、系統(tǒng)顯示“待受理，等待審批結果”的業(yè)務，申請人關注系統(tǒng)中的業(yè)務進度，如系統(tǒng)顯示“審批同意”，申請人等待市公安部門短信通知；

3、系統(tǒng)顯示“待受理，需現場提交材料”的業(yè)務，呈報單位經辦人在系統(tǒng)提示的規(guī)定時限內，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務受理窗口提交紙質申報材料。對于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權的可自行商調檔案。用人單位沒有人事檔案保管權的，需與檔案托管機構聯(lián)系并委托其代為商調及呈報檔案。

四、文件送達及進度查詢；

五、后續(xù)事項申請人的黨團組織關系的轉移應由遷出地相關組織部門出具轉移介紹信到市相應組織部門進行轉接。

《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》

第一條符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續(xù)：

（一）中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。

（二）擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術的人才。

（三）享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。

（四）具有正高級專業(yè)技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。

（七）具有全日制本科并有學士學位的應屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級職稱的專業(yè)技術人才。

（八）經批準調任、轉任到機關、群眾團體、事業(yè)單位擔任副處級以上領導職務或正處級以上非領導職務的干部。

（九）省、市政府文件明確規(guī)定引進的其他高級人才（包含符合廣州城市發(fā)展需要的高技能人才）。

（十）在本市連續(xù)居住、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）和繳納社會保險的年限達到3年，并且3年內個人累計繳納個人所得稅達到10萬元。