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人才引進(jìn)落戶上海是否需要檢查外地的社保記錄?

上海人才引進(jìn)落戶需要檢查外省市的社保記錄嗎?是需要一年期及以上的勞動合同原件及復(fù)印件(首次辦理時合同離截止日期還有半年以上有效期)一、受理依據(jù)《引進(jìn)人才實行(上海市居住證)制度暫行規(guī)定》二、受理條件1、具

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上海人才引進(jìn)落戶需要檢查外省市的社保記錄嗎?是需要一年期及以上的勞動合同原件及復(fù)印件(首次辦理時合同離截止日期還有半年以上有效期)一、受理依據(jù)《引進(jìn)人才實行(上海市居住證)制度暫行規(guī)定》二、受理條件

  

1、具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能,以不改變其戶籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的國內(nèi)人員;

  

2、申報單位的注冊資本一般應(yīng)在人民幣100萬元及以上;單位為分公司,其在外地總公司一般應(yīng)為大型或特大型企業(yè);符合申報條件的個人投資創(chuàng)辦的知識型服務(wù)企業(yè)、科技型企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)(需出具有關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件),可不受上述注冊資本的限制;外省市政府、企事業(yè)單位在滬設(shè)立的辦事機構(gòu),不屬受理范圍(含人才派遣機構(gòu)派遣的人員);本市用人單位在外省市分支機構(gòu)招聘的外省市人員,不屬受理范圍;

  

3、申領(lǐng)《居住證》,應(yīng)由申領(lǐng)人本人憑身份證或者聘用單位人事專員憑單位介紹信直接申報,其他單位或個人不能代理申報。

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