人才引進是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M最低要求的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

人才引進，主要是引進高學(xué)歷、高技術(shù)的人才來本市工作發(fā)展，人才引進的條件有如下幾點：

1.人才學(xué)歷達到當(dāng)?shù)厝瞬乓M政策規(guī)定的最低學(xué)歷。

2.人才取得相關(guān)職業(yè)的職業(yè)職稱。

3.獲得省部級獎勵人員。

4.當(dāng)?shù)丶毙璧膶ｉT人才。

5.人才接收企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源中心申請人才引進。

6.人才接收企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、公司簡介、引進理由和人才的個人簡歷。

人才引進，作為一項吸收人才、發(fā)展經(jīng)濟的政策，被各地政府廣泛應(yīng)用。各地政府都有出臺人才引進政策，人才引進具體需要的條件每個地方都可能不同，詳情可咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源中心。

舉報/反饋