怎樣定義上海人才引進落戶政策中的人才？人才引進，有何條件？怎么判斷自身是否滿足上海落戶條件？公司是否滿足？申報流程怎么申報？今天，為你揭開謎底！

　　

　　

答：是的。

　　

高新技術企業(yè)是人才引進政策中的“重點機構”。

　　

如果你想要落戶上海，卻還不知道具體的落戶政策，又不清楚自己是否符合上海落戶的資格，機會來了！

　　

　　

上海落戶資格查詢入口：上海落戶條件查詢（落戶上海資格一查便知）

　　

注意：

　　

除此之外，具有高學歷、重點機構、高級技能/機構核心骨干以及特殊行業(yè)等人才，都可以選擇人才引進落戶的方式落戶上海。

　　

答：重點機構緊缺急需人才可以分為【重點機構】和【急需人才】。

　　

1、什么是“重點機構”？

　　

人才引進重點機構，包括以下：

　　

1.高新技術企業(yè)

　　

2.高新技術成果轉化項目承擔單位

　　

3.在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心

　　

4.本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　

其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　

注意：

　　

這些重點機構實行的是名單管理和動態(tài)調整，可自行詢問用人單位人事，或者進行網上查詢。

　　

2、什么是“急需人才”？

　　

緊缺急需人才，主要分為2種情況：

　　

1.符合本市明文規(guī)定的人才，且有一定的范圍；

　　

2.由重點機構/單位推薦，區(qū)里認證的沒有明確范圍的緊缺人才。

　　

具體包括有以下：

　　

（1）重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員

　　

要求：

　　

應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷

　　

（2）重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干

　　

（3）重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才

　　

要求：

　　

應屬單位緊缺急需的核心業(yè)務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷。

　　

重點機構的緊缺人才，社?；鶖祽?strong>不低于1.5倍，且對社保繳納年限也有一定的范圍要求。

　　

申辦材料：

　　

在本市“一網通辦”系統(tǒng)中能夠通過調用電子證照、數據共享等方式核驗申辦材料信息的，可免于提交紙質申辦材料。

　　

紙質材料：

　　

1.《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》

　　

2.身份證原件、戶籍憑證、學歷學位憑證、專業(yè)技術職務任職資格憑證或職業(yè)資格憑證

　　

3.就業(yè)期間依法繳納社會保險費和個人所得稅憑證

　　

4.符合國家現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等情形的個人承諾

　　

5.本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關產權證書或租用居住公房憑證

　　

6.與申請條件相對應的材料

　　

辦理流程：

　　

準備好材料后，用人單位對個人申辦材料進行審核，通過本市“一網通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門和經授權的相關部門提交申請即可。

　　

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