原標(biāo)題：今日聚焦|嘉定區(qū)召開第十五批引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)評定工作會議

9月9日，嘉定區(qū)召開第十五批引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)評定工作會議，副區(qū)長傅俊作為評定委員會主任參加評定并講話。區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)委、區(qū)科委、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)建管委、區(qū)國資委、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局等10家單位的領(lǐng)導(dǎo)參加會議并擔(dān)任評委。

會上，傅俊表示，我區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)工作開展得緊鑼密鼓、有條不紊，此次參評的人才層次更精尖，企業(yè)資質(zhì)更優(yōu)良，同時他充分肯定了政策績效后評估工作，前期準(zhǔn)備工作全面詳盡，績效評估結(jié)果客觀公正，效果良好。

他強(qiáng)調(diào)，下階段要依照程序做好后續(xù)的相關(guān)工作。一是要深化政策績效評估工作，建立長效機(jī)制，專項(xiàng)資金的投入要看得更長遠(yuǎn)，更注重長期效益，要更側(cè)重考量人才對于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度，以及對于企業(yè)自身技術(shù)提升發(fā)展的貢獻(xiàn)度，公正、科學(xué)地進(jìn)行評估。二是不僅要做好資助補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作，還要全方位地做好人才服務(wù)工作，留住人才，用好人才。三是人才政策的引才導(dǎo)向要更精準(zhǔn)，要重點(diǎn)覆蓋本區(qū)四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在聽取區(qū)評定辦關(guān)于申請對象基本情況介紹后，各位評委嚴(yán)格按照評定原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，依次對第十五批引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)的申請對象進(jìn)行了綜合評定。最終，110人（其中含17個團(tuán)隊(duì)的58名人才）通過評定。

截至目前，我區(qū)已連續(xù)開展十四批次人才引進(jìn)評定工作，共評定各類引進(jìn)高層次人才1423人，已兌現(xiàn)資金資助和生活補(bǔ)貼區(qū)鎮(zhèn)兩級財(cái)政共計(jì)1.35億元。

來源：嘉定人社

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