一、高層次人才引進條件

博士A檔：

人文社科專業(yè)博士在國家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表，或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上，或在CSSCI源期刊發(fā)表論文3篇以上，其中藝術(shù)、體育、外語專業(yè)在CSSCI源期刊發(fā)表論文1篇以上，或在中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上。

理科專業(yè)博士被SCI一區(qū)收錄論文1篇以上，或被SCI二區(qū)收錄論文2篇以上，其中數(shù)學(xué)專業(yè)被SCI收錄論文3篇以上。

工科專業(yè)博士被SCI二區(qū)收錄論文1篇以上，或被EI收錄的中文期刊、SCI收錄論文合計4篇以上。

國家級科研項目的主要完成者（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）。

博士B檔：

人文社科專業(yè)博士在CSSCI源期刊發(fā)表論文2篇以上，或在全國中文核心期刊發(fā)表論文4篇以上，其中藝術(shù)、體育、外語專業(yè)在中文核心期刊發(fā)表論文2篇以上；理科專業(yè)博士被SCI收錄論文3篇以上；工科專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)博士被SCI、EI期刊收錄論文2篇以上。

博士C檔：

教學(xué)科研能力較強，滿足學(xué)校其他招聘條件。

二、高層次人才引進待遇

博士A檔：安家費90萬元，理工科科研啟動經(jīng)費20萬元，文科科研啟動經(jīng)費10萬元。

博士B檔：安家費70萬元，理工科科研啟動經(jīng)費20萬元，文科科研啟動經(jīng)費10萬元。

博士C檔：安家費40萬元，理工科科研啟動經(jīng)費10萬元，文科科研啟動經(jīng)費5萬元。

5年內(nèi)享受副教授或內(nèi)聘教授待遇。

博士特殊津貼每年3.6萬元或者1.5萬元。

配偶為碩士研究生以上且符合省公開招聘政策，按公開招聘程序編制內(nèi)解決工作。本科學(xué)歷以上者，以人事代理形式安排工作。特別優(yōu)秀的博士，其配偶學(xué)歷可適當放寬。

提供120平米左右校內(nèi)房源。

免費周轉(zhuǎn)房或租房補貼1500元/月。

解決子女入托入學(xué)。

來校參加面試，學(xué)校負責(zé)安排食宿，報銷往返車費。

簡歷投遞郵箱：