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嘉興人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策

來嘉掛職(兼職)的碩博人才,在企業(yè)工作期間由用人單位提供生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,財(cái)政給予企業(yè)50%的補(bǔ)助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年),補(bǔ)助時(shí)間不超過2年。到機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補(bǔ)貼。來嘉從事博士后研

嘉興人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策

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來嘉掛職(兼職)的碩博人才,在企業(yè)工作期間由用人單位提供生活補(bǔ)助和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,財(cái)政給予企業(yè)50%的補(bǔ)助(博士最高8萬元/年、碩士最高4萬元/年),補(bǔ)助時(shí)間不超過2年。到機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補(bǔ)貼。來嘉從事博士后研究。對(duì)進(jìn)入我市博士后科研流動(dòng)站、科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱“兩站一基地”)從事博士后研究的博士,給予每年7萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、5萬元生活補(bǔ)助,補(bǔ)助時(shí)間不超過2年。對(duì)新建成“兩站一基地”的用人單位,給予建站單位30萬元、建基地單位20萬元的資助。通過事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的聘用人員,博士可聘任為事業(yè)單位7級(jí)管理職務(wù),碩士可聘任為事業(yè)單位8級(jí)管理職務(wù)。符合事業(yè)單位“專才特聘”的全日制博士研究生,在嘉工作期間給予每人每月3000元的工資外津貼。來嘉企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才,財(cái)政給予一次性聘用補(bǔ)貼(博士2萬元/人、碩士1萬元/人)和3年內(nèi)工資外津貼(博士1000元/月、碩士600元/月)。對(duì)其中具有博士后證書的博士,再給予最高20萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。來嘉工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才,在嘉興首次購買商品房的,給予購房補(bǔ)貼,其中:博士35萬元/人、碩士15萬元/人。對(duì)其中海歸博士再給予一次性6萬元的安家補(bǔ)貼。來嘉工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才,在嘉興租房(未購房)的,給予租房補(bǔ)貼,其中:博士2500元/月,補(bǔ)貼期限不超過10年;碩士1000元/月,補(bǔ)貼期限不超過3年。對(duì)碩博人才優(yōu)先安排入住人才公寓。

  

一、本??茟?yīng)屆生:

  

1、一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生來嘉興求職的,可入住青年人才驛站,并可先落戶、后就業(yè);

  

到企業(yè)工作的,給予1

  

2萬元的生活補(bǔ)貼、5

  

10萬元的購房補(bǔ)貼、45萬元的住房公積金貸款;

  

到中小微企業(yè)就業(yè)的,給予三年內(nèi)每年3000元的就業(yè)補(bǔ)貼;

  

來嘉興創(chuàng)業(yè)的,還能享受最高10萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、50萬元的創(chuàng)業(yè)貸款,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的可享受最高20萬元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

  

2、全日制應(yīng)屆專科畢業(yè)生0.6萬元的生活補(bǔ)貼。

  

二、頂尖人才:

  

1、對(duì)2017年1月1日后在嘉興申報(bào)入選的國(guó)家“千人計(jì)劃”人才(含中組部劃轉(zhuǎn)認(rèn)定)、國(guó)家“萬人計(jì)劃”人才、浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才、浙江省特級(jí)專家、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”杰出人才團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,給予購房補(bǔ)貼100萬元或租房補(bǔ)貼10萬元/年(最長(zhǎng)10年)。

  

2、對(duì)2017年1月1日后在嘉興申報(bào)入選的浙江省“千人計(jì)劃”人才、浙江省“萬人計(jì)劃”人才、浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補(bǔ)貼80萬元或租房補(bǔ)貼5萬元/年(最長(zhǎng)10年)。

  

3、對(duì)2017年1月1日后在嘉興申報(bào)入選的“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”杰出人才團(tuán)隊(duì)全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、嘉興市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名),給予購房補(bǔ)貼60萬元或租房補(bǔ)貼4萬元/年(最長(zhǎng)10年)。

  

4、對(duì)引進(jìn)的頂尖人才,每人給予不低于200萬元的工作經(jīng)費(fèi)和800萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

  

5、對(duì)引進(jìn)并入選“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才,給予200

  

1000萬元的項(xiàng)目資助。

  

左邊法律右邊依據(jù)

  

《中共嘉興市委辦公室嘉興市人民政府辦公室關(guān)于更高質(zhì)量建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的若干意見》

  

第二條

  

更高水平實(shí)施人才集聚行動(dòng),打造“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”3.0版。加強(qiáng)人才工程項(xiàng)目整合,實(shí)施第三輪“精英計(jì)劃”,以全球眼光招攬海內(nèi)外高端人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,將杰出人才團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目納入“精英計(jì)劃”,與原領(lǐng)軍人才項(xiàng)目共同構(gòu)建起多層次、全鏈條的引才項(xiàng)目體系。對(duì)杰出人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,實(shí)施“一事一議”,給予最高1億元資助。對(duì)領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目A類、B類,分別給予1000萬元、800萬元資助。對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,在原先A、B、C類的基礎(chǔ)上增設(shè)A+類項(xiàng)目,給予500~1000萬元的資助。引進(jìn)人才項(xiàng)目在我市成功入選國(guó)家和省“千人計(jì)劃”的,可直接納入“精英計(jì)劃”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目A類和B類,在享受相應(yīng)項(xiàng)目資助的基礎(chǔ)上,再按照國(guó)家和省財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)額度分別給予1:1的配套資助。引進(jìn)人才項(xiàng)目在我市成功申報(bào)入選省領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)的,可直接納入“精英計(jì)劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目A類,并享受相應(yīng)項(xiàng)目資助。

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