上海市人才引進新政已于本月月初正式實施，為落實市人社局送政策下基層到一線的工作要求，加速構(gòu)建嘉定更有競爭力的人才制度體系，廣納天下英才，推動社會經(jīng)濟快速良性增長，嘉定區(qū)人才服務(wù)中心聯(lián)合南翔鎮(zhèn)人才綜合服務(wù)中心，于12月7日下午在南翔智地黨群服務(wù)站3層多功能廳開展了首場人才引進新政培訓會。上海百秋電子商務(wù)有限公司、上海鐵大電信科技股份有限公司、中生復(fù)諾健生物科技（上海）有限公司等多家企業(yè)的人事代表近60人到場參加活動。

　　會上，嘉定區(qū)人才服務(wù)中心公共事務(wù)部主任葛健對最新版的《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》及其實施細則進行了詳細解讀，并通過新舊政策的梳理對比，提醒條文中的關(guān)鍵細節(jié)，如在《實施細則》第一條第六款中，首次將貿(mào)易型總部納入人才引進“重點機構(gòu)”范圍。葛老師的講解配合PPT演示，讓與會者快速了解本市人才引進常規(guī)步驟與要求的同時，對政策的變化及其導(dǎo)向形成明確認識。此外，每位參會者收到了最新的《上海市引進人申辦本市常住戶口服務(wù)指南》,方便企業(yè)與人才快速定位了解政策內(nèi)容。一個半小時的講座結(jié)束后，仍有不少參會者意猶未盡，圍著葛老師提問咨詢，把積攢的人才落戶問題一次性搞懂弄通。

　　本次培訓會獲得了鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的熱烈響應(yīng)與積極反饋。鎮(zhèn)人才中心今后也將結(jié)合本鎮(zhèn)人才適用新政的具體情況與問題，針對性地推出街鎮(zhèn)層面的相關(guān)講座。相信經(jīng)過系列宣講推廣活動，南翔企業(yè)對人才引進新政的熟悉與把握能力將大幅提高，引才服務(wù)環(huán)境將得到進一步優(yōu)化。