人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

天津“海河英才”行動計劃八條第七條：主要是改革人才落戶制度，包括放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶經(jīng)辦程序等具體措施。明確了學(xué)歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型五類人才落戶的具體條件和辦理流程。同時，我們還專門制定了引進(jìn)人才落戶實施辦法，對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，方便人才辦理。

天津海河英才落戶條件

學(xué)歷型人才

1.全日制高校畢業(yè)，本科生不超過40周歲;

2.碩士不超過45周歲;

3.博士不受年齡限制。

技能型人才

高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才。

資格型人才

獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等職業(yè)資格的資格型人才。

創(chuàng)業(yè)型人才

對創(chuàng)辦符合天津市產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制。

急需型人才

對人工智能、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的急需型人才。