對于天津戶口人才引進政策，很多人都不是非常清楚，那下面小編就給大家來詳細說一說這個問題。

1、學歷型人才。包括：全日制普通高校畢業(yè)，本科生一般不超過40周歲；具有碩士學位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學位的研究生，年齡不受限制。

2、資格型人才。包括：獲得副*及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

3、技能型人才。包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年，具有*職業(yè)資格、不超過35周歲的；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲的；具有*技師職業(yè)資格，不超過50周歲。

4、*型人才。來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)*者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，*者累計繳納個人所得稅10萬元以上。*團隊核心人才不受年齡限制。

5、急需型人才。人工智能、生物醫(yī)*、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的領軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負責組織所在區(qū)領軍企業(yè)的資格認定并公布領軍企業(yè)名單。