為加快實施人才強省戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟文化強省建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于加快引進海外高層次人才的實施意見》(魯辦發(fā)〔2009〕15號)和《山東省引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬人計劃”實施方案》(魯組發(fā)〔2009〕40號)精神，現(xiàn)就引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引才重點

圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實施“高端、高質(zhì)、高效”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)、沿海高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶、沿海高端產(chǎn)業(yè)帶、臨港產(chǎn)業(yè)帶，振興鋼鐵、汽車、船舶、化工、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造、電子信息、現(xiàn)代物流十大產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科技創(chuàng)新工程，以我省行政區(qū)劃內(nèi)的高校、企業(yè)、科研院所和各類園區(qū)為主體，面向海外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。優(yōu)先引進具有領(lǐng)軍作用的學(xué)科帶頭人和項目負責(zé)人，優(yōu)先引進能夠在我省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵共性技術(shù)方面實現(xiàn)突破的實用型人才，優(yōu)先引進掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，優(yōu)先引進具有金融管理和資本運作經(jīng)驗的高層次管理人才。

二、引才標(biāo)準(zhǔn)

“萬人計劃”引進海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分三個層次。

1、第一層次

創(chuàng)新人才主要指有意來我省并與用人單位簽訂引進意向協(xié)議或近兩年內(nèi)回國工作的優(yōu)秀人才，在海外取得博士或碩士學(xué)位，原則上不超過55周歲，能連續(xù)為引進單位服務(wù)3年以上，每年服務(wù)時間一般不少于6個月，并符合下列條件之一：

(1)在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者;

(2)在國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

各領(lǐng)域創(chuàng)新人才的引進，在具備上述基本條件的同時，還需具備下列條件：