今年2月，新修訂的《鼓勵(lì)留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》正式實(shí)行。針對(duì)外界稱“上海收緊海歸人才引進(jìn)”的說法，近日，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了回應(yīng)。請(qǐng)聽報(bào)道：

“上海磁場(chǎng)”對(duì)于“海歸”的吸引力正不斷加強(qiáng)。目前在上海的人數(shù)達(dá)15萬，幾乎占到全國海歸總數(shù)的1/10。今年2月，新修訂的《鼓勵(lì)留學(xué)人員來上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》正式實(shí)行，市人社局副局長毛大立說，新規(guī)在海歸落戶方面更加細(xì)化：

作為留學(xué)回國人員，可以辦理上海的戶口?，F(xiàn)在每年大概有1萬人左右，人數(shù)越來越多，社會(huì)上民眾議論很多，現(xiàn)在進(jìn)上海的戶口是很難，可能覺得國內(nèi)考不上，外面轉(zhuǎn)一圈，一般的學(xué)校，回來都可以辦上海戶口了。我們這次進(jìn)行了進(jìn)一步的完善

完善體現(xiàn)在新規(guī)對(duì)“海歸人才”的認(rèn)定設(shè)立了一定的門檻，更強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)：

在這個(gè)主體評(píng)價(jià)當(dāng)中，就是用了第三方的評(píng)價(jià)，比如說國際權(quán)威大學(xué)排名，國內(nèi)出去的是211高校，或者是世界排名前五百名的學(xué)校，如果不是這些學(xué)校的，社保繳費(fèi)基數(shù)上面要高一點(diǎn)，就是要1.5倍，還有一些薪酬的評(píng)價(jià)，投資的評(píng)價(jià)，這個(gè)推以后，社會(huì)上有所異議，好像感覺上海隊(duì)海外留學(xué)回國人員緊了，實(shí)際上，我們調(diào)研的時(shí)候，大家都感到應(yīng)該嚴(yán)一點(diǎn)。

自去年7月以來，上海先后出臺(tái)了“人才20”及一系列配套細(xì)則，通過管用有效的舉措，用活用好各類人才。僅在海外人才方面，截至去年底，上海共受理外籍高層次人才申請(qǐng)永久居留234人，較新政實(shí)施前6個(gè)月大幅增加8倍。

近日，中央下發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，其中“改革職稱制度和職業(yè)資格制度”等內(nèi)容倍受關(guān)注。毛大立說，上海也在進(jìn)一步完善相關(guān)人才政策體系：

現(xiàn)在我們是按照中央的要求，進(jìn)一步完善修改職稱的制度?！热缯f，對(duì)高薪技術(shù)成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的，將進(jìn)一步強(qiáng)化效果效益的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。把論文的數(shù)量，學(xué)歷的情況降下來，降到20％。在工程技術(shù)應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)造業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。

據(jù)了解，在科創(chuàng)中心人才新政實(shí)施一周年之際，市人社局將聯(lián)合其它相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估，隨后，將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)相應(yīng)細(xì)則進(jìn)行修訂和完善。