-----助力全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“招才引智行動(dòng)”

近年來,隨著我市城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步步入快車道,各行各業(yè)對各類人才的需求愿望日益強(qiáng)烈,“爭奪人才、吸引人才、留住人才”也成為各級各行重點(diǎn)關(guān)注的話題。盡管我市于2014年和2016年分別出臺(tái)了《大同市人民政府關(guān)于推進(jìn)我市戶籍制度改革的意見》和《大同市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步放寬我市戶口準(zhǔn)入政策的通知》兩個(gè)文件,其中就各類人才引進(jìn)落戶我市的條件均作了一定的放寬,但放的范圍還不夠廣、渠道還比較窄、程序還不夠簡捷。為此,按照國務(wù)院、山西省深入推進(jìn)戶籍制度改革系列文件精神,根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是政府“十大行動(dòng)”對招才引智、引才聚才的需要,我市抽調(diào)專人、成立專班,在充分借鑒其他城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際,本著“范圍最廣、流程最簡、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的原則,進(jìn)一步推進(jìn)全市戶籍制度改革、全面拓寬人才引進(jìn)左邊落戶通右邊道,出臺(tái)了大同市《深化戶籍制度改革提升窗口服務(wù)質(zhì)量助力大同市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“招才引智行動(dòng)”的實(shí)施意見》.