本報(bào)記者盧偉麗文/圖

社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)人才，省政協(xié)委員、河北外國(guó)語(yǔ)學(xué)院執(zhí)行校長(zhǎng)習(xí)偉建議，加強(qiáng)高端人才管理，推進(jìn)人才強(qiáng)冀工程建設(shè)。

現(xiàn)狀：缺乏對(duì)高端人才的激勵(lì)機(jī)制

習(xí)偉委員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，河北省內(nèi)缺少滿(mǎn)足外籍高端人才工作生活的配套設(shè)施；沒(méi)有設(shè)置針對(duì)外籍專(zhuān)家及其家屬的社保機(jī)制，辦理外籍專(zhuān)家就業(yè)手續(xù)相對(duì)一線(xiàn)城市和南方城市比較煩瑣；臨住申報(bào)過(guò)于頻繁，增加了用人單位在外籍專(zhuān)家管理上的壓力；在稅收上，一線(xiàn)城市和南方部分城市都有薪金補(bǔ)貼政策，大大提高了企業(yè)引進(jìn)高端人才的積極性，而河北缺乏這一方面的激勵(lì)機(jī)制。

建議：放寬臨住申報(bào)要求

習(xí)偉委員建議進(jìn)一步拓寬海外高端人才的引進(jìn)渠道。充分發(fā)揮政府部門(mén)職能，通過(guò)引智工作站加強(qiáng)企業(yè)的引進(jìn)渠道。放寬河北海外人才臨住申報(bào)要求，建議效仿其他省市的經(jīng)驗(yàn)，河北省境內(nèi)的臨住可以免申報(bào)。對(duì)高端人才做好統(tǒng)計(jì)工作，定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)來(lái)冀高端人才，完善政府對(duì)高端人才的管理和服務(wù)能力。

她還建議，減輕海外高端人才引進(jìn)企業(yè)的相關(guān)稅負(fù)，保障后期人才服務(wù)。建議河北一定程度上降低外籍專(zhuān)家個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，以此鼓勵(lì)引入外籍專(zhuān)家的企業(yè)將節(jié)約出的成本用于外籍專(zhuān)家在河北的配套生活服務(wù)上。