中國上海門戶網(wǎng)站23日發(fā)布通知，上海市人民政府于今年11月5日印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》，《辦法》自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

　　

相比以往的《試行辦法》，此次《辦法》中將引進人才分為了高層次人才、重點機構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才和其他特殊人才等五大類，并對相應條件作出了修改。

　　

《辦法》中對重點機構(gòu)緊缺急需人才的評價標準，與以往規(guī)定相比更加梯度化，除了重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干外，重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員今后也可以申辦本市常住戶口。

　　

與以往的條件相比，此次《辦法》中特別增加了面向高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申辦渠道。比如面向高技能人才，增加了“獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽”這一申辦渠道。

　　

而面向市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，則進一步淡化學歷指標，更加突出市場導向：獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員，在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員，在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員，市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才，以及取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才，都可以申請辦理上海常住戶口。

　　

此外《辦法》中還明確，本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才，也可申辦本市常住戶口，將落戶審批權(quán)“下放”給各區(qū)和重點區(qū)域，這將更加有利于各區(qū)結(jié)合實際發(fā)展需要引才納才。

　　

在申辦材料上，《辦法》明確，在上海“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。符合條件的用人單位需要引進人才的，用人單位對個人申辦材料進行審核后，通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人社部門和經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門提交申請。

　　

　　

完整申辦條件如下：

　　

用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　

高層次人才

　　

1．具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　

2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　

3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　

4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　

重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　

5．重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　

6．重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　　

7．重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　

重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　

高技能人才

　　

8．獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　

9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　

10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　

市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

11．獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　

12．在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。

　　

13．在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　

14．市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　

15．取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　

專門人才和其他特殊人才

　　

16．本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　

17．本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。