晉中職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)山西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制普通高職院校。自建校以來，學校堅持立德樹人，秉持“修德、積學、精技、善行”的校訓，致力于培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，促進學院各專業(yè)更好發(fā)展，提升學院核心競爭力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會引進高層次人才和急需緊缺人才2名，具體事宜公告如下。
一、引進崗位及數(shù)量
此次引進高層次人才和急需緊缺人才共2名，引進崗位所需的具體條件以《晉中職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次人才和急需緊缺人才崗位表》（附件1）的要求為準。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
1.符合山西省高端人才分層標準（試行）A-D層次的人才；
2.博士研究生。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和左邊法律右邊；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3.A層次人才無年齡限制；B、C層次人才年齡不超過50周歲（1970年6月2日及以后出生）；D層次人才年齡不超過45周歲（1975年6月2日及以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1980年6月2日及以后出生）；
4.適應崗位要求的身體條件和心理條件；
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求（國內(nèi)2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，國（境）外應屆畢業(yè)生須取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部學歷學位認證）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.其他不得報名的情況；
引進條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、引進程序
（一）發(fā)布引進公告
學院制定引進人才方案，在晉中職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（發(fā)布引進人才公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。
2.報名時間：2021年6月15日—17日
（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00）
3.報名地點：榆次區(qū)蘊華西街229號晉中職業(yè)技術(shù)學院報告廳
4.報名時須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）《晉中職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、《考生個人健康狀況承諾書》（附件4）、《考生體溫監(jiān)測登記表》（附件5）；
報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單；
（2）本人有效身份證原件及復印件；
（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片3張（背面需標清姓名）；
（4）本科、研究生（碩士、博士）學歷、學位證書原件及復印件；
（5）本科、研究生（碩士、博士）學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢）；本科、研究生（碩士、博士）學位認證報告（學位網(wǎng)查詢）；
暫未取得學歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、能否按期畢業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等；
（6）研究生就業(yè)報到證原件及復印件；
（7）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書原件及復印件等;
（8）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（9）已就業(yè)人員須出具單位同意報考的證明。證明要求說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等；
（10）符合山西省高端人才分層標準（試行）A-D層次的人才須提供相關(guān)證件原件及復印件；
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由考生自負。
5、資格審查
學院教務處、人事處、相關(guān)系部等部門組成資格審查組對應聘者的條件逐項進行審查。資格審查主要審查考生的年齡、學歷、學位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學校、相關(guān)資格等信息。
資格審查結(jié)果將在學院網(wǎng)站公布。
（三）考試
學院組成不少于5人的專家組（外請）對資格審查合格的考生組織實施考試。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，直接進行面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能等。
同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占綜合成績的60%。
同一崗位不達5人的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
同一崗位達5人及以上的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績最低合格線為60分，成績保留兩位小數(shù)。若2名及以上考生綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績也相同，加試一場面試，考生名次按面試加試成績排列。
學院根據(jù)面試成績或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
（四）體檢
體檢有關(guān)事宜在學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的考生及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（五）考察
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
不按時參加體檢、考察或自動放棄體檢、考察而形成的崗位空缺，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依次等額確定遞補人選。體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺可根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順序遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)學院黨委會研究通過，在學院網(wǎng)站進行公示。
（七）聘用和管理
公示期滿無異議辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果按要求向市委組織部、市人社局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
引進人才實行試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察不合格者，解除聘用關(guān)系。為盡快熟悉適應工作環(huán)境，引進人才聘用后臨時坐班一年。
引進人才服務期限一般不低于5年，如引進的高層次人才和急需緊缺人才違約的，按照相關(guān)規(guī)定核減或取消相關(guān)待遇。
對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)左邊法律右邊法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
四、工作紀律
1.引進人才工作領(lǐng)導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
2.嚴格執(zhí)行引進人才有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
3.嚴格執(zhí)行引進人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
4.考生以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀違規(guī)行為的，取消其應聘資格。
5.引進人才工作全程在學院紀委監(jiān)督下實施。對引進人才過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
6.嚴格疫情防控制度。學院防控辦按照有關(guān)要求，安排做好招聘期間的疫情防控工作。工作人員和考生須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；報名（考試）前須進行體溫檢測及“健康碼”、“行程碼”查驗。如不能提供“健康碼”綠碼或14天以來到過中高風險地區(qū)的，須提供3天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
五、咨詢、監(jiān)督電話
相關(guān)引進事宜解釋權(quán)歸晉中職業(yè)技術(shù)學院人事處。
聯(lián)系人：張老師
咨詢電話：0354-
監(jiān)督電話：0354-
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.晉中職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次人才和急需緊缺人才崗位表
2.晉中職業(yè)技術(shù)學院2021年引進高層次人才和急需緊缺人才報名登記表
3.誠信承諾書
4.考生個人健康狀況承諾書
5.考生體溫監(jiān)測登記表
附件1—崗位表.xls
附件2—報名登記表.doc
附件3—誠信承諾書.doc
附件4—考生個人健康狀況承諾書.xlsx
附件5—考生體溫監(jiān)測登記表.doc
中共晉中職業(yè)技術(shù)學院委員會
2021年6月2日
