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最高8萬元/人 新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)方式→

2021年7月,廈門推出全國領(lǐng)先的“留廈六條”硬核舉措,在落戶、生活、住房等方面出臺(tái)了一系列利好政策,努力為人才的引進(jìn)、留住、成長提供更加寬松的環(huán)境、更多施展才華的平臺(tái)和更大的自我成長空間。去年一年,廈門共接收7萬余名畢業(yè)生。豐厚的政策福利,奠定了畢業(yè)生來廈生活的幸?;?。來廈發(fā)展生活的

最高8萬元/人 新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)方式→

落戶上海咨詢二維碼  

  

2021年7月,廈門推出全國領(lǐng)先的“留廈六條”硬核舉措,在落戶、生活、住房等方面出臺(tái)了一系列利好政策,努力為人才的引進(jìn)、留住、成長提供更加寬松的環(huán)境、更多施展才華的平臺(tái)和更大的自我成長空間。去年一年,廈門共接收7萬余名畢業(yè)生。

  

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豐厚的政策福利,奠定了畢業(yè)生來廈生活的幸?;韽B發(fā)展生活的梁博士從引才政策中感受到了廈門珍視人才的滿滿誠意?!叭ツ戤厴I(yè)后我到了廈門工作,最近剛申領(lǐng)了8萬元的新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼,來之前我也了解到廈門推出了不少關(guān)于畢業(yè)生引進(jìn)的利好政策,幫助了不少像我這樣的‘新廈門人’解決當(dāng)下落戶、生活和住房等切身相關(guān)的后顧之憂,把我一開始到廈門的那點(diǎn)忐忑都變成了小確幸?!?/p>   

補(bǔ)貼申請(qǐng)方式:

  

用人單位通過廈門市人社局網(wǎng)上辦事大廳(申請(qǐng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼,業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦,不需要到現(xiàn)場(chǎng)辦理。受理部門將按月匯總審核補(bǔ)貼申請(qǐng),補(bǔ)貼資金將一次性發(fā)放至人才個(gè)人賬戶。

  

剛就業(yè)的你不知道自己是否符合政策條件?作為單位人事,不知道如何申請(qǐng)補(bǔ)貼?市人才中心事務(wù)服務(wù)窗口為您一一解答。

  

哪些單位可以申請(qǐng)補(bǔ)貼?

  

我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)。

  

如何確認(rèn)引進(jìn)年齡是否超過?

  

人才引進(jìn)之日不超過對(duì)應(yīng)年齡要求的周歲生日。

  

例:人才張某,1985年4月9日出生,博士研究生。須在2025年4月9日(40周歲)前,經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)人事關(guān)系入廈。

  

原戶口在廈的畢業(yè)生可以申請(qǐng)嗎?

  

只要符合申請(qǐng)條件,廈門生源畢業(yè)生同樣享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。

  

其他應(yīng)屆本科畢業(yè)生申報(bào)補(bǔ)貼有什么注意事項(xiàng)?

  

(1)應(yīng)屆本科生指取得畢業(yè)證書當(dāng)年度的高校畢業(yè)生;

  

(2)應(yīng)在畢業(yè)生年度12月31日前,經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)接收入廈。

  

勞務(wù)派遣人員如何申報(bào)補(bǔ)貼?

  

由實(shí)際用工單位進(jìn)行申報(bào),申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供有效期內(nèi)勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與實(shí)際用工單位應(yīng)是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)。

  

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業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦,群眾辦事省時(shí)又高效。市人才中心積極打通引才留才服務(wù)的“最后一百米”,著力為人才提供高效、便捷、精準(zhǔn)的審批服務(wù)。在保障線下窗口服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極提升線上審批效能,落實(shí)市人社局業(yè)務(wù)辦理提質(zhì)增效要求,審批時(shí)間從原來的“季度批”提速為“月月批”,持續(xù)推動(dòng)補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位。人才足不出戶,即可輕松將政策補(bǔ)貼兌現(xiàn)成“真金白銀”。讓人才真正享受便利,獲得感滿滿。

  

自“留廈六條”舉措出臺(tái)后,市人才中心受理市屬事業(yè)單位和所得稅繳入國家金庫廈門市分庫的各類企業(yè)申報(bào)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼近2000人,發(fā)放補(bǔ)貼資金約5900萬元。

  

2022年上半年,申報(bào)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼1100多人,發(fā)放補(bǔ)貼資金3200多萬元,較上年同期人數(shù)增加15%,補(bǔ)貼發(fā)放資金增長38%。補(bǔ)貼數(shù)字的增長體現(xiàn)了畢業(yè)生人才對(duì)廈門引才留才政策的充分認(rèn)可。

  

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7月19日,市人才中心窗口事務(wù)負(fù)責(zé)人受邀為校招企業(yè)進(jìn)行市情以及引才政策輔導(dǎo)。

  

為了讓政策更好落地實(shí)現(xiàn),市人才中心不斷提升引才格局,主動(dòng)對(duì)接服務(wù),積極開展“服務(wù)進(jìn)企業(yè),政策送上門”惠才惠企系列活動(dòng),陸續(xù)走入企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓企業(yè)、人才更好知曉政策、享受政策。市人才中心始終堅(jiān)持“守土盡責(zé)、善作善成”,豐富聚才平臺(tái),靈活用才機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)保障,將政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為廈門市不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境扛起審批服務(wù)擔(dān)當(dāng)。

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