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最高補貼30萬,2022年濰坊市選調“青年優(yōu)秀人才引進計劃”614人!

今天上午10:00不見不散1、公告解讀、崗位分析2、待遇發(fā)展、考情分析名師主講:王清淞老師免費聽課請評論+youxiang發(fā)送鏈接招考計劃全市共計劃選調614名(選調職位及計劃見附件1),其中,面向第二輪“雙一流”建設高校和2022年QS榜單前200名高校,選調全日制大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢

最高補貼30萬,2022年濰坊市選調“青年優(yōu)秀人才引進計劃”614人!

落戶上海咨詢二維碼  

  

  

今天上午10:00不見不散

  

1、公告解讀、崗位分析

  

2、待遇發(fā)展、考情分析

  

名師主講:王清淞老師

  

免費聽課請評論+youxiang發(fā)送鏈接

  

招考計劃

  

全市共計劃選調614名(選調職位及計劃見附件1),其中,面向第二輪“雙一流”建設高校和2022年QS榜單前200名高校,選調全日制大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生350名;面向全國普通高校,選調2022年全日制應屆大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生264名。報考人員只能報考1個選調職位,選調范圍見《2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調報考手冊》(附件2)。

  

自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應職位。

  

報名條件

  

(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。

  

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  

(三)政治素質好,有理想抱負和家國情懷;道德品行好,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強。

  

(四)身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

  

(五)能夠適應職位需要,具有符合職位要求的工作能力。

  

(六)截至2022年3月1日,年滿18周歲,其中,大學本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

  

(七)博士、碩士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2022年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,取消選調資格。

  

(八)報考濰坊市直事業(yè)單位,需滿足以下條件之一:①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生,且為中共黨員或擔任學生干部連續(xù)半年以上或曾獲校級及以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號;③全國普通高校2022年應屆畢業(yè)生,且為中共黨員并擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。

  

報考縣市區(qū)直事業(yè)單位、市屬開發(fā)區(qū)直屬單位,需滿足以下條件之一:①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生;③全國普通高校2022年應屆畢業(yè)生,且為中共黨員或擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。

  

中共黨員:含預備黨員,入黨時間截至2022年3月31日。

  

學生干部:班長、副班長,班生活委員、學習委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀律委員等;班團支部書記、副書記,班團支部組織委員、宣傳委員等;院系團總支學生組織委員、宣傳委員等;校(院系)學生會主席、副主席,校(院系)學生會秘書長、副秘書長,校(院系)學生會辦公室主任、副主任,校(院系)學生會某部部長、副部長;黨支部書記、副書記、委員等。

  

主要學生干部:班長、副班長,班團支部書記、副書記,校(院系)學生會主席、副主席、部長。

  

擔任學生干部時間:須連續(xù)半年以上,或報考時已擔任學生干部且畢業(yè)前能達到半年以上。

  

待遇條件

  

選調到濰坊市直事業(yè)單位工作的,納入市直事業(yè)編制,按規(guī)定確定工資薪酬。此外,還享受以下待遇:一是基層和重點項目一線鍛煉期間除正常工資津貼補貼外,博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標準發(fā)放生活補助。二是根據《濰坊市人才安居工程實施意見》(濰辦發(fā)〔2020〕9號)《濰坊市市區(qū)人才安居工程實施細則(試行)》(濰建發(fā)〔2021〕3號)等規(guī)定,對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的,分別一次性給予30萬元、10萬元、7萬元購房補貼。

  

選調到縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)單位工作的,納入縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)編制,按規(guī)定確定工資薪酬,并按縣市區(qū)、高新區(qū)人才政策享受有關待遇。

  

選調到濱海區(qū)、峽山區(qū)直屬單位工作的,納入濱海區(qū)、峽山區(qū)全員崗位聘任管理,執(zhí)行濱海區(qū)、峽山區(qū)人事和薪酬等各項管理制度。

  

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