◆招聘崗位
引進事業(yè)單位高層次人才45名，引進企業(yè)高層次人才7名，詳見《宜豐縣2022年企事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才招聘崗位表》（詳見附件1、附件2）。
附件1：宜豐縣2022年公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才崗位表（事業(yè)單位）
附件2：宜豐縣2022年公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才崗位表（企業(yè)）
◆引才待遇
1.購房補貼：在宜豐縣內購買首套商品房的，給予全日制博士研究生20萬元購房補貼;全日制碩士研究生10萬元購房補貼；急需緊缺專業(yè)全日制本科生5萬元購房補貼。
2.住房保障：①租賃型人才公寓：全日制本科學歷及以上人才，可享受3年免租入住人才公寓；②產權型人才公寓：經縣委人才辦認定的急需緊缺專業(yè)全日制本科生學歷及以上人才在宜豐繳納社保滿2年的，可申請購買產權型人才公寓，前三年以租賃的形式入住，三年后以優(yōu)惠價格購買，并全額返還租金。
3.工資待遇：①事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。取得碩士研究生學歷學位的人才，在管理崗位上的，可以聘用八級職員崗位；在專業(yè)技術崗位上的，取得相應專業(yè)技術資格的，可以聘用十一級專業(yè)技術崗位。博士研究生按照“一事一議”，由用人單位和人才本人協(xié)商確定引進待遇；②企業(yè)引進的人才薪資待遇為年收入10-20萬元。（具體工資待遇由用人單位與人才協(xié)商確定）
4.交通補助：企事業(yè)單位引進人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往我縣，按省外1200元/人、省內600元/人的標準提供交通食宿補貼。
5.學費補助：經儲備人才“歸巢行動”引進宜豐縣籍或生源地人才可享受2年學費補助。
6.配偶就業(yè)：全日制碩士研究生學歷及以上的人才配偶需隨遷到宜豐縣工作的，屬于體制內的，“對口安置”到行政事業(yè)單位，屬體制外的，優(yōu)先安排就業(yè)。
7.子女入學：引進人才的子女可在城區(qū)優(yōu)先安排入學，允許擇?；驌駡@入學1次，可享受均衡生資格。
8.專項事業(yè)編制：企業(yè)引進全日制博士及以上人才可使用專項事業(yè)編制。
9.人才服務卡：符合條件的人才發(fā)放人才服務卡，分類享受旅游休閑服務、機場、火車站貴賓服務、戶籍辦理服務等政策。
◆引才條件
（一）事業(yè)單位
1.基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家左邊法律右邊法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（2）學歷學位、職稱滿足以下條件之一即可：
①國內普通高校取得碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生（大學本科起點，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試并取得碩士研究生學歷學位）；碩士研究生、博士研究生分別須在2022年7月31日和2022年12月31日前取得相應學歷學位；
②國（境）外高校畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
③具有副高級及以上專業(yè)技術資格；
（3）碩士研究生一般為35周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術資格的專業(yè)人才一般為45周歲以下（1977年1月1日以后出生），具體年齡要求以崗位條件為準；對急需緊缺、特別優(yōu)秀的可適當放寬按“一事一議”方式引進；
（4）報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準，所學專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照《學科專業(yè)目錄》（詳見附件3）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學科門類或一級學科）設置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學科的專業(yè)均可報考；若報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報考，由用人單位及主管部門通過比對專業(yè)課程設置等方式，綜合研判認定；
附件3：學科專業(yè)目錄匯編
（5）在宜春市行政區(qū)域范圍外的機關事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明；
（6）與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。
2.有下列情形之一的人員不得報考
（1）有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；
（2）定向培養(yǎng)生，委托培養(yǎng)生，在職攻讀本科、碩士研究生學歷學位的人員和網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生；
（3）在宜春市行政區(qū)域范圍內的機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員；
（4）2020年以來，入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；
（5）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（6）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；
（7）在?；蚬ぷ髌陂g有學術不端和道德品行問題的人員；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（9）左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
（二）企業(yè)
報考人員的年齡、學歷、工作經歷等引才條件以崗位具體要求為準。
◆報名時間及方式
1.事業(yè)單位
采取網絡報名的方式進行。
報名時間：2022年4月29日9:00至5月18日18:00。
報名結果查詢時間：2022年4月29日11:00至5月19日16:00。
報名網站：可登陸宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網（報考人員登錄報名網站進行報名（詳見附件4操作手冊）。
附件4：宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網（報考人員）操作手冊
注：報考人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過后，報名信息不能更改。
2.企業(yè)
以網絡報名方式為主，也可到企業(yè)現(xiàn)場進行報名。
報名時間:2022年4月29日9:00開始，不設置報名截止時間。
也可登陸宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網（網站進行報名。
◆引才程序
1.事業(yè)單位引進人才，主要通過網絡報名、資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
2.企業(yè)引進人才主要通過引進人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進行。
引才相關信息將在報名網站及時發(fā)布，并通過短信通知考生本人。
◆其他事宜
1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格，按照有關規(guī)定處理。
2.對國（境）外尚未取得學歷學位證明的報考人員，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時間內取得學歷學位后，正式辦理引進手續(xù)，如未取得，則不予引進。
3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。
4.若因新冠肺炎疫情等不可抗力，報考人員無法到現(xiàn)場進行資格復審、面試、考察、體檢等程序的，采取視頻審查、視頻面試等方式組織引進工作，但須在正式錄用前完成現(xiàn)場資格復審、體檢等程序。
5.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關。
◆聯(lián)系方式
后續(xù)引才工作有關事宜（含資格審查、面試、考察、體檢、公示等內容），可關注“五星黨建”、“宜豐黨建微平臺”左邊微信公眾號右邊了解。
本公告未盡事宜由中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共宜豐縣委人才辦0795-（熊先生）
中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室
2022年4月29日
