事項(xiàng)名稱

辦理《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可通知》

適用人員

1.應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。

2.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。

3.左邊法律右邊法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的外國(guó)高端人才是指經(jīng)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)或備案同意的副省級(jí)以上人才主管部門認(rèn)定的人才引進(jìn)計(jì)劃的入選者。外國(guó)高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。具體見外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)。參閱網(wǎng)址

所需材料

1.外國(guó)人來(lái)華工作許可申請(qǐng)表。在線填寫打印，申請(qǐng)人簽字(復(fù)印或傳真件)后，加蓋用人單位公章或經(jīng)單位授權(quán)部門公章上傳至系統(tǒng)。原件(電子1份)。備注：用人單位公章包括法定名稱章，以及已在系統(tǒng)授權(quán)備案登記的外事、人事機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)公章。

2.高端人才認(rèn)定材料。國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃入選者須提交有關(guān)證書、證明或含入選者的證明文件。原件(電子1份)。

3.體檢證明。由中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)出具的境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明或健康檢查證明書，或經(jīng)中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)認(rèn)可的境外衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明，簽發(fā)時(shí)間均在6個(gè)月內(nèi)。如無(wú)法提供，可由單位寫健康承諾書。備注：經(jīng)中國(guó)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)認(rèn)可的境外衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，可至當(dāng)?shù)伛v外使領(lǐng)館網(wǎng)站查詢。原件(電子1份)。

4.聘用合同或任職證明(包括跨國(guó)公司派遣函)。應(yīng)提供中文合同，應(yīng)由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章，不得涂改。經(jīng)許可決定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的用人單位誠(chéng)信典型和連續(xù)三年無(wú)不良信用記錄的用人單位，入境前無(wú)法提供聘用合同的，可提供任職證明，入境后申領(lǐng)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人工作許可證》時(shí)提交聘用合同，必要內(nèi)容須前后一致;如不一致，須重新申請(qǐng)?jiān)S可，但薪酬提高或者職務(wù)(職位)提升的除外。原件(電子1份)。

備注：聘用合同或任職證明(包括跨國(guó)公司派遣函)應(yīng)當(dāng)包括工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪酬、來(lái)華工作時(shí)間、職位、蓋章頁(yè)(簽字)必要內(nèi)容。任職證明適用執(zhí)行政府間、國(guó)際組織間協(xié)議或協(xié)定人員、各類駐華代表處首席代表及代表及境外合同服務(wù)提供者。派遣函適用情形為跨國(guó)公司總部或地區(qū)總部從境外派遣經(jīng)理等高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員至境內(nèi)子公司或分公司任職，由跨國(guó)公司總部或地區(qū)總部出具。任職證明(包括派遣函)如缺少必要內(nèi)容，須另行出具證明補(bǔ)充說(shuō)明(加蓋公章)?？鐕?guó)公司在華地區(qū)總部派遣經(jīng)理等高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員至境內(nèi)子公司或分公司任職的，提交派遣函以及與跨國(guó)公司在華地區(qū)總部簽訂的聘用合同。

5.申請(qǐng)人護(hù)照或國(guó)際旅行證件信息頁(yè)。原件(電子1份)。備注：護(hù)照有效期不得少于6個(gè)月。

6.申請(qǐng)人6個(gè)月內(nèi)正面免冠照片。近期免冠電子照片，白色背景，無(wú)邊框，面部特征完整，圖像清晰，無(wú)斑點(diǎn)、瑕疵、印墨缺陷。JPG格式，大小40K-120k字節(jié)之間，不低于354(寬)*472(高)像素，不大于420(寬)*560(高)像素、24真色彩。原件(電子1份)。備注：不建議戴帽子或頭巾等飾物，如因宗教原因不得不戴，應(yīng)確保其不遮擋申請(qǐng)人整個(gè)面部。

7.隨行家屬相關(guān)證明材料。隨行家屬護(hù)照(或國(guó)際旅行證件)信息頁(yè)、家屬關(guān)系證明(配偶—結(jié)婚證書，子女-子女出生證明或收養(yǎng)證明，父母或配偶父母—申請(qǐng)人出生證明或結(jié)婚證書或公證證明)、體檢報(bào)告(18周歲以上家屬)以及電子照片。原件(電子1份)。注：隨行家屬包括配偶、未年滿18周歲的子女、父母及配偶父母(中國(guó)籍家屬除外)。

材料標(biāo)準(zhǔn)

1.所有紙質(zhì)材料原件及中文翻譯件均須以電子方式(原件彩色)上傳至辦理系統(tǒng)。

2.非中文證明材料均須提供中文翻譯件，并加蓋用人單位公章(護(hù)照或國(guó)際旅行證件除外)。受理機(jī)構(gòu)或決定機(jī)構(gòu)對(duì)翻譯件內(nèi)容意思與原件嚴(yán)重不符的，可要求用人單位重新提供。

3.入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的外國(guó)高端人才全程在線辦理，無(wú)須提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)。

注意事項(xiàng)

1.無(wú)犯罪記錄證明，外國(guó)高端人才(A類)該項(xiàng)采用承諾制。

2.國(guó)籍變更的，應(yīng)重新申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可。

3.我國(guó)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批或具備我國(guó)相應(yīng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的，還應(yīng)提供行業(yè)主管部門批準(zhǔn)文書(例如代表證、醫(yī)師資格證、短期行醫(yī)許可證、雇員證、境外非政府組織臨時(shí)活動(dòng)備案回執(zhí)單等)或職業(yè)資格證明(例如廚師證、教練資格證等)。

4.已取得工作許可通知但未申辦完成相應(yīng)工作許可的，重新申請(qǐng)時(shí)須在系統(tǒng)中注銷原工作許可通知。

審批時(shí)限

1.預(yù)審期限：1個(gè)工作日(預(yù)審受理一并處理)

2.受理期限：4個(gè)工作日(在線打印)