汕尾市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策要點(diǎn)

實施高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃：引進(jìn)A類：國內(nèi)頂尖、國際先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才，與我市簽訂工作合同1年及以上的，給予每人一次性提供300萬至500萬元專項工作經(jīng)費(fèi)和350萬元（稅后）住房補(bǔ)貼，每人每月發(fā)給1.2萬元生活補(bǔ)貼；B類：省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才，與我市簽訂工作合同3年及以上的，給予每人一次性提供200萬元專項工作經(jīng)費(fèi)和250萬元（稅后）住房補(bǔ)貼，每人每月發(fā)給1萬元生活補(bǔ)貼；C類：市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的高層次領(lǐng)軍人才，與我市簽訂工作合同3年及以上的，給予每人一次性提供100萬元專項工作經(jīng)費(fèi)和150萬元（稅后）住房補(bǔ)貼，每人每月發(fā)給0.8萬元生活補(bǔ)貼。對新引進(jìn)到我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生以上的高層次人才，發(fā)放生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士（含正高）每人一次性5萬元、碩士（含副高）每人一次性2萬元。

對成功引進(jìn)的人才和團(tuán)隊符合本計劃“主要任務(wù)”中“實施高層次領(lǐng)軍人才計劃”和“實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊引進(jìn)計劃”相應(yīng)條件，其項目或成果在我市落地并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，屬于高層次領(lǐng)軍人才的，每引進(jìn)一人給予10萬元獎勵，屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的，每引進(jìn)一個團(tuán)隊給予20萬元獎勵。