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江蘇對(duì)引進(jìn)人才很大方,東南大學(xué)65萬(wàn)起,還有住房等其他福利

文/愛(ài)叨叨的學(xué)哥江蘇省內(nèi)的多所大學(xué),對(duì)引進(jìn)人才很大方,有不同福利。說(shuō)起大學(xué)生就業(yè),畢業(yè)生最先映入腦海中的詞語(yǔ)應(yīng)該就是“太難”這類(lèi)詞語(yǔ),但大學(xué)生所面臨的實(shí)際就業(yè)環(huán)境也確實(shí)就是這樣的。并沒(méi)有比這個(gè)要樂(lè)觀多少,大學(xué)生就也難是連著多年都存在的問(wèn)題。

江蘇對(duì)引進(jìn)人才很大方,東南大學(xué)65萬(wàn)起,還有住房等其他福利

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文/愛(ài)叨叨的學(xué)哥

  

江蘇省內(nèi)的多所大學(xué),對(duì)引進(jìn)人才很大方,有不同福利。

  

說(shuō)起大學(xué)生就業(yè),畢業(yè)生最先映入腦海中的詞語(yǔ)應(yīng)該就是“太難”這類(lèi)詞語(yǔ),但大學(xué)生所面臨的實(shí)際就業(yè)環(huán)境也確實(shí)就是這樣的。

  

并沒(méi)有比這個(gè)要樂(lè)觀多少,大學(xué)生就也難是連著多年都存在的問(wèn)題。

  

引發(fā)這一情況的主要原因就是,大學(xué)生的攀升數(shù)量真的是太迅速了,而就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)吸納不了如此多的大學(xué)生。

  

  

大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)了供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求的情況,那大學(xué)生就會(huì)容易剩余,進(jìn)而形成了大學(xué)生就業(yè)難的局面。

  

但大學(xué)生所面臨的就業(yè)難度是不同的,本科生和大專(zhuān)生的就業(yè)難度會(huì)相對(duì)大一些,但像博士這類(lèi)高學(xué)歷人才的就業(yè)難度是沒(méi)有那么大的。

  

各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)背后歸根結(jié)底還是人才的競(jìng)爭(zhēng),要不然各大省市內(nèi)也不會(huì)那么看重對(duì)于引進(jìn)人才的事情。

  

  

01江蘇對(duì)引進(jìn)人才方面很大方,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)90萬(wàn)起,蘇州大學(xué)是50—60萬(wàn)

  

眾所周知江蘇是有著教育強(qiáng)省的稱(chēng)號(hào),之所以會(huì)有這一稱(chēng)號(hào),和江蘇的教育發(fā)展比其他省市更快是有著直接關(guān)系的,江蘇的高校資源在我國(guó)是處于第一梯隊(duì)的。

  

省內(nèi)有10多所院校成功選入了“雙一流”的建設(shè)行列,江蘇省內(nèi)有很多學(xué)生耳熟能詳?shù)拿?,無(wú)論是江蘇省內(nèi)的高校建設(shè)還是經(jīng)濟(jì)等各方面能發(fā)展這么好。

  

都是離不開(kāi)人才的背后推動(dòng),江蘇是很重要人才這一問(wèn)題的,同時(shí)江蘇對(duì)引進(jìn)人才也很大方的。

  

  

不知道大家對(duì)于南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是否了解,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是省內(nèi)的一所財(cái)經(jīng)類(lèi)的重點(diǎn)建設(shè)大學(xué),南京財(cái)經(jīng)大學(xué)給引進(jìn)人才提供的待遇是90萬(wàn)起,被正式錄用后是事業(yè)編制管理。

  

然后直接聘為教授,還可以?xún)?yōu)先申請(qǐng)相關(guān)學(xué)科的博士研究生指導(dǎo)教師資格,院校會(huì)為人才提供過(guò)渡房來(lái)住,手頭上還會(huì)有400—800萬(wàn)的科研經(jīng)費(fèi)可以用。

  

還會(huì)積極解決其配偶的工作問(wèn)題,其子女的教育問(wèn)題也會(huì)積極協(xié)助解決,會(huì)讓其去教育資源良好的幼兒園和中小學(xué)去進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  

  

比起南財(cái)大家對(duì)于江蘇省內(nèi)的東南大學(xué)肯定是很熟悉了,是省內(nèi)的一所頂尖名校,東南大學(xué)給引進(jìn)人才提供的待遇是65萬(wàn)起,被正式錄用后是正高職務(wù),也是教師事業(yè)編制。

  

同時(shí)還有住房等其他福利,符合國(guó)家和學(xué)校政策的人才,會(huì)有300萬(wàn)的住房貨幣化補(bǔ)貼,安家費(fèi)還有10萬(wàn),其手中握有的科研經(jīng)費(fèi)是相對(duì)充裕的。

  

會(huì)有不同項(xiàng)目和不同金額的經(jīng)費(fèi),其配偶的工作問(wèn)題學(xué)校也會(huì)協(xié)助解決,為其子女提供的教育資源也是豐富的,可以說(shuō)是一應(yīng)俱全的,學(xué)校會(huì)協(xié)助其子女的入學(xué)問(wèn)題。

  

  

02江蘇其對(duì)人才的大方體現(xiàn)在不同的方面?

  

江蘇省內(nèi)多所大學(xué)都給引進(jìn)人才開(kāi)出了不同的條件,像省內(nèi)的211名校蘇州大學(xué),給引進(jìn)人才的待遇是50—60萬(wàn),是特聘教授杰出人才的崗位,住房上的補(bǔ)貼是150—180萬(wàn)。

  

不包括國(guó)家和地方的配套補(bǔ)貼,也是有不同的科研經(jīng)費(fèi)可以支配,其配偶的工作,也是完全不用操心的,學(xué)校會(huì)幫忙解決,除了會(huì)幫助協(xié)助子女的入學(xué)問(wèn)題,還會(huì)提供便捷的就醫(yī)條件。

  

  

南京航空航天大學(xué)的待遇是50萬(wàn)起,南京理工大學(xué)是50—60萬(wàn),江蘇科技大學(xué)是70—80萬(wàn),給引進(jìn)人才提供的福利不像東南大學(xué)那么完善的。

  

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)和南京工業(yè)大學(xué)是60—80萬(wàn),常州大學(xué)是80萬(wàn)起,給引進(jìn)人才的福利是完善的,江蘇其對(duì)人才的大方體現(xiàn)在不同方面?

  

無(wú)論是從給才提供的薪酬、住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、配偶工作和子女入學(xué)方面都是相對(duì)有“誠(chéng)意”的,但有院校為其提供的是沒(méi)有這么完善的。

  

  

03江蘇看重引進(jìn)人才反映出了哪些問(wèn)題?

  

反映出大學(xué)教授還是相對(duì)吃香的崗位,無(wú)論是從社會(huì)地位,還是受尊重程度都是高的。

  

被院校錄用的優(yōu)秀人才不光有豐厚的薪資可以拿,還會(huì)有院校、國(guó)家和地方的不同補(bǔ)貼可以領(lǐng),同時(shí)還有其他方面的福利。

  

同時(shí)也反映無(wú)論是院校還是國(guó)家對(duì)于人才的重視程度也越來(lái)越高了,很尊重對(duì)于人才的運(yùn)用。

  

  

04筆者寄語(yǔ):

  

能拿到江蘇省內(nèi)多所大學(xué)為引進(jìn)人才提供的薪資和待遇的,應(yīng)該是有一定資歷和成果的教授。

  

如果是對(duì)于還沒(méi)有熬出頭,剛畢業(yè)的博士來(lái)說(shuō),還是有些稚嫩的,基本上還需要鍛煉兩三年的時(shí)間。

  

剛畢業(yè)的博士肯定在經(jīng)驗(yàn)上是會(huì)有一定缺乏的,如果沒(méi)有什么拿得出手的成果,那是基本上不會(huì)被院??吹剑粫?huì)在候選的名單中脫穎而出。

  

  

今日討論:

  

你覺(jué)得江蘇給人才提供的待遇豐厚嗎?

  

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