江蘇無(wú)錫|錫山區(qū)教育系統(tǒng)、天一中學(xué)引進(jìn)高層次青年人才21人公告
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月30日8：00至20:00,10月8日8：00至20:00，10月9日8：00至20:00，10月10日8：00至20:00
錫山區(qū)教育系統(tǒng)
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究核準(zhǔn)，無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次青年人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
2023年研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.年齡在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）。
3.碩士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
4.2023年全日制普通高校畢業(yè)生。2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2023年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才崗位簡(jiǎn)介表》。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（3）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日8：00至20:00,10月8日8：00至20:00，10月9日8：00至20:00，10月10日8：00至20:00。考生可在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：，壓縮包命名格式為“報(bào)名材料+姓名+手機(jī)號(hào)”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日9:00至14:00，報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)仙林校區(qū)國(guó)際會(huì)議中心（江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道163號(hào)）。
由引進(jìn)單位依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2022年10月11日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接提交相關(guān)材料紙質(zhì)稿；線(xiàn)上報(bào)名提交材料的格式為jpg或PDF，且必須清晰、位正。材料主要包括：
（1）《2023年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名表》（附件2，Word稿）；
（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；
（3）本人身份證正反面（jpg格式）；
（4）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式）；
（5）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（PDF格式）；
（6）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況（限1篇）及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/p>
2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，由引進(jìn)單位根據(jù)提供的報(bào)名信息進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)上公布，如同一崗位引進(jìn)人數(shù)2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件（含《2023年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名表》）、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。
4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在錫山教育政務(wù)網(wǎng)上另行通知。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
2.報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員，須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，普通高中教師可放寬至3年，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。
4.符合無(wú)錫市及錫山區(qū)相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。
5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。錫山區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-、0510-；監(jiān)督電話(huà)：中共無(wú)錫市錫山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)0510-。
六、本公告由錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)黝?lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在錫山教育政務(wù)網(wǎng)（上公布。
天一中學(xué)
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究核準(zhǔn)，天一中學(xué)面向全國(guó)引進(jìn)高層次青年人才，第一站為南京大學(xué),共引進(jìn)15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
2023年研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2.年齡在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）。
3.碩士研究生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
4.2023年全日制普通高校畢業(yè)生。2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件1《2023年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才（一）崗位簡(jiǎn)介表》。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（3）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日8：00至20:00,10月8日8：00至20:00，10月9日8：00至20:00，報(bào)名網(wǎng)址：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日9:00至14:00，報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)仙林校區(qū)國(guó)際會(huì)議中心（江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道163號(hào)）。
由各引進(jìn)單位依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可于2022年10月10日前向引進(jìn)單位陳述申辯，引進(jìn)單位將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接提交相關(guān)材料紙質(zhì)稿；線(xiàn)上報(bào)名提交材料的格式為jpg或PDF，且必須清晰、位正。材料主要包括：
（1）《2023年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才（一）報(bào)名表》（附件2，Word稿）；
（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；
（3）本人身份證正反面（jpg格式）；
（4）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（PDF格式）；
（5）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（PDF格式）；
（6）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況（限1篇）及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料（PDF格式）；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/p>
2.適崗綜合評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，由引進(jìn)單位根據(jù)提供的報(bào)名信息進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)上公布，如同一崗位引進(jìn)人數(shù)2人及以上，按照不高于1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件（含《2023年無(wú)錫教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才（一）報(bào)名表》）、無(wú)紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。
4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，并在網(wǎng)上公布。面試合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
2.報(bào)名時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員，須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證，普通高中教師可放寬至3年，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。
3.對(duì)應(yīng)邀來(lái)錫體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。
4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。
5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-、0510-；監(jiān)督電話(huà)：0510-。聯(lián)系郵箱：。
六、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)黝?lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（上公布。
