生活補貼（含租房補貼）：博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年、本科0.72萬元/年，最長3年。購房補貼：博士7萬元、碩士4萬元、本科2萬元。博士后：每年10萬元，最長2年進(jìn)站資助；引進(jìn)的博士后20萬元生活補貼。創(chuàng)業(yè)支持：最長2年最高6萬元創(chuàng)業(yè)場地或場租補貼。就業(yè)支持：按照1000元/人，及企業(yè)錄用人數(shù)，給予企業(yè)用工補助；每年開發(fā)基層公共服務(wù)崗位。人才驛站：外地畢業(yè)生最長10天免費入住。對產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才根據(jù)其能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)、薪酬水平、貢獻(xiàn)程度等條件擇優(yōu)給予30萬元、15萬元、9萬元、6萬元四檔獎勵?！爱a(chǎn)業(yè)急需緊缺人才”獎勵工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。市人力資源社會保障局牽頭編制發(fā)布年度《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》，組織實施產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵工作。市財政局負(fù)責(zé)經(jīng)費保障。市直各行業(yè)主管部門根據(jù)各自行業(yè)領(lǐng)域“產(chǎn)業(yè)鏈”特點，分別提出各自領(lǐng)域急需緊缺人才需求。各區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門根據(jù)各地區(qū)“產(chǎn)業(yè)鏈”特點，分別提出各區(qū)域急需緊缺人才需求，擇優(yōu)推薦獎勵人選名單。政策實施過程中遇到的重大事項，采取聯(lián)席會議方式研究解決。一、獎勵條件

1、獎勵對象：我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點企業(yè)，按照《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、職業(yè)技能等各類人才。

2、申報企業(yè)：須為我市行政區(qū)域內(nèi)，在沈注冊且主要稅收在沈的各“產(chǎn)業(yè)鏈”企業(yè)。

3、申報人才：須為2021年企業(yè)外埠（我市行政區(qū)域外）引進(jìn)的人才或本地機關(guān)、事業(yè)單位向非公有制企業(yè)流動的人才。人才符合《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》中崗位職責(zé)、崗位資格、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的基本設(shè)置要求。二、人才引進(jìn)系統(tǒng)填報信息包括：

1、申報人基本信息：包括姓名、手機號、證件號、學(xué)歷、人才來源。

2、申報企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、企業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系電話、所屬區(qū)縣、匹配的崗位名稱（對應(yīng)2021年度《目錄》名稱、序號、頁碼）、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向（對應(yīng)2021年度《目錄》崗位產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向）、年度（填寫2022）。

3、能力分值：包括能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)（對應(yīng)2021年度《目錄》崗位急需緊缺程度星級）、薪酬水平（2021年度工資薪金水平）、個人附加項（可多選）、企業(yè)附加項（可多選）。

4、上傳證明材料：包括個人誠信申報承諾書（附件1）、企業(yè)誠信申報承諾書（附件2）、原單位勞動合同材料（勞動合同、解聘證明或其他）、現(xiàn)單位勞動合同材料（勞動合同、社保證明或其他）、薪金收入材料（收入證明、納稅證明）、個人附加選項材料、企業(yè)附加選項材料、最高學(xué)歷材料及職稱材料、其他。左邊法律右邊依據(jù)：《沈陽市引進(jìn)人才規(guī)定》第十條到我市定居的外埠人員和留學(xué)生，其配偶及未成年子女可以隨遷，免收沈陽市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，接收單位應(yīng)積極解決其住房。外埠人員是國家級或省、部級有突出貢獻(xiàn)專家和學(xué)科帶頭人的，用人單位可根據(jù)情況從稅后留利中給予一次性安家補助費一至三萬元。留學(xué)生可自費優(yōu)惠購買或租用住宅，其配偶可根據(jù)本人的專長和職業(yè)由有關(guān)部門妥善安排工作，其學(xué)齡子女可不受學(xué)區(qū)限制，進(jìn)入條件較好的中小學(xué)讀書。