淄博人才金政37條”是對“淄博人才新政23條”的整合及升級完善，按照提標(biāo)、松綁、創(chuàng)新的原則，在原有人才政策基礎(chǔ)上，推出了37條含金量高、實(shí)用性強(qiáng)的政策措施，是近年來淄博市人才政策的最強(qiáng)版。

政策共包括：加快各類人才集聚發(fā)展、拓寬人才引進(jìn)渠道方式、激發(fā)引才用才主體活力、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、優(yōu)化提升人才服務(wù)保障5大部分37條具體內(nèi)容。提出了設(shè)立招才引智“伯樂獎”“親情獎”，啟動百名博士、千名碩士、十萬大學(xué)生集聚計(jì)劃，實(shí)施名校人才特招行動等一系列創(chuàng)新性政策點(diǎn)，部分政策走在了全省乃至全國前列，必將為淄博老工業(yè)城市鳳凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撐。