：煙臺推出最新版人才政策，包括：強化高端引領(lǐng)、支持科研創(chuàng)新、加大創(chuàng)業(yè)扶持、發(fā)放生活補貼、升級安居保障、提供金融支持、暢通引才渠道、鼓勵引才留才、優(yōu)化服務(wù)功能等九個方面，貫穿人才培養(yǎng)、引進、流動、激勵、服務(wù)等全鏈條，是近年來我市人才政策的最強版。對省級以上創(chuàng)新平臺引進的高層次人才，申報市級科技計劃項目的，立項后給予最高50萬元的資金扶持。符合條件的優(yōu)先推薦參評煙臺市“雙百計劃”人才工程，入選后給予最高600萬元的創(chuàng)新資助。對企業(yè)柔性引進的重要科研項目或產(chǎn)業(yè)化項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，每年按照在煙實際取得勞動報酬的30%給予專項補貼，累計不超過15萬元。每年面向海內(nèi)外遴選100個高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目實際投入和發(fā)展?fàn)顩r，每個給予最高100萬元創(chuàng)業(yè)資助。對符合條件的經(jīng)評估認(rèn)定可直接入選煙臺市雙百計劃人才工程，給予最高300萬創(chuàng)業(yè)資助。創(chuàng)業(yè)項目入駐煙臺高層次人才創(chuàng)業(yè)園的，可繼續(xù)享受園區(qū)有關(guān)扶持政策：可給予最高50萬啟動資金或最高300萬股權(quán)投資資助，提供最高60萬貸款貼息，享受房租“三免兩減半”優(yōu)惠。

拓展資料：對獲得國家和省項目資助的留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)，符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的，給予1:1資金配套支持。博士研究生進入我市博士后科研工作站或者博士后創(chuàng)新實踐基地進行研究的，在站期間給予不低于10萬元的生活補貼，出站留煙工作且繳納社保一年以上的，再給予15萬元生活補貼。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五條國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，逐步提高勞動者的生活水平。