一、項(xiàng)目名稱(chēng)

　　

珠海市2021年（第一批）企業(yè)新引進(jìn)人才住房（租房和生活）補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　

二、申請(qǐng)依據(jù)

　　

《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（珠人社〔2019〕97號(hào)）。

　　

三、個(gè)人申請(qǐng)、單位審核時(shí)間

　　

2021年4月20日至5月7日。

　　

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　

五、申請(qǐng)范圍及對(duì)象

　　

對(duì)象一：我市依法注冊(cè)納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)等用人單位，2019年4月（含）后從市外全職新引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才。

　　

對(duì)象二：已領(lǐng)取第一或第二筆補(bǔ)貼，現(xiàn)符合續(xù)發(fā)補(bǔ)貼資格條件的人才。

　　

六、申請(qǐng)條件

　　

（一）首筆補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　

1.年齡：

　　

①專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：正高級(jí)職稱(chēng)45周歲以下，副高級(jí)職稱(chēng)40周歲以下，中級(jí)職稱(chēng)35周歲以下；

　　

②高技能人才：高級(jí)技師45周歲以下，技師40周歲以下；

　　

③青年人才：全日制研究生35周歲以下,全日制本科30周歲以下。

　　

【注】：年齡以來(lái)珠海工作后首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為審查、判斷時(shí)點(diǎn)

　　

2.社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅：在珠海連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資薪金個(gè)人所得稅6個(gè)月以上（以提交個(gè)人申請(qǐng)之月往前算起）。

　　

【注】：港澳臺(tái)、外籍人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或工資薪金個(gè)人所得稅其中一項(xiàng)即可。

　　

3.勞動(dòng)合同：與我市用人單位簽訂2年（正、副高級(jí)職稱(chēng)3年）以上勞動(dòng)或聘用合同且全職在珠海工作。

　　

4.戶(hù)籍：取得本市戶(hù)籍（正、副高級(jí)職稱(chēng)、港澳臺(tái)外籍人才無(wú)須取得）。

　　

5.年收入：正高級(jí)職稱(chēng)年收入在20萬(wàn)元以上，副高級(jí)職稱(chēng)年收入18萬(wàn)元以上。

　　

6.申報(bào)期限：在珠海首次工作后，須兩年內(nèi)提交第一筆補(bǔ)貼申請(qǐng)并通過(guò)審核，逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

　　

（二）續(xù)發(fā)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　

1.申領(lǐng)周期：距申領(lǐng)上一筆補(bǔ)貼間隔12個(gè)月以上（以公示通過(guò)時(shí)間起算），期間依法在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)9個(gè)月以上。

　　

2.戶(hù)籍：戶(hù)籍未遷出珠海（正、副高級(jí)職稱(chēng)、港澳臺(tái)外籍人才除外）。

　　

3.年收入：正高級(jí)職稱(chēng)年收入在20萬(wàn)元以上，副高級(jí)18萬(wàn)元以上。

　　

七、辦理程序

　　

注冊(cè)并登錄“珠海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)）（按系統(tǒng)指引填報(bào)并上傳相關(guān)材料。

　　

（一）首筆補(bǔ)貼辦理程序

　　

1.個(gè)人申請(qǐng)。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→個(gè)人服務(wù)→人事人才→人才引進(jìn)→企業(yè)新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)→填報(bào)并上傳相關(guān)材料→單位審核。

　　

2.單位審核。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→法人服務(wù)→人事人才→人才引進(jìn)→企業(yè)新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼審核→審核本單位申請(qǐng)人資格條件→上傳申請(qǐng)表→企業(yè)納稅地所屬區(qū)初審。

　　

（二）續(xù)發(fā)補(bǔ)貼辦理程序

　　

1.信息校驗(yàn)。登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→校驗(yàn)個(gè)人信息→企業(yè)納稅地所屬區(qū)初審。

　　

【注】：申領(lǐng)第一或二筆補(bǔ)貼后更換工作單位的，須經(jīng)當(dāng)前所在單位審核。

　　

2.校驗(yàn)時(shí)間：每個(gè)季度第一個(gè)工作日起，每次校驗(yàn)時(shí)間為3天（屆時(shí)將以手機(jī)短信、左邊微信公眾號(hào)右邊方式通知）。

　　

【注】：本次校驗(yàn)信息將于2021年4月22日發(fā)出。

　　

3.補(bǔ)貼發(fā)放。續(xù)發(fā)工作每季度處理一次。

　　

（三）補(bǔ)充材料

　　

初審或復(fù)核機(jī)構(gòu)將申報(bào)信息退回申請(qǐng)人補(bǔ)充材料的，請(qǐng)于2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完善相應(yīng)材料并提交至用人單位審核，用人單位請(qǐng)于1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　

注：提交材料明細(xì)詳見(jiàn)附件

　　

（四）各區(qū)初審

　　

首次申請(qǐng)審核：各區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于2021年5月11日前完成初審，重點(diǎn)審核各類(lèi)證書(shū)取得時(shí)間、納稅所屬區(qū)、入住本區(qū)公共租賃房、人才公寓情況等，必要時(shí)各區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可要求申請(qǐng)人提供申請(qǐng)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　

續(xù)發(fā)申請(qǐng)審核：申請(qǐng)人校驗(yàn)時(shí)間結(jié)束后，3個(gè)工作日完成該季度續(xù)發(fā)申請(qǐng)初審。

　　

（五）復(fù)核和公示

　　

市人才資源和就業(yè)服務(wù)中心復(fù)核各區(qū)申請(qǐng)人資格條件，復(fù)核期為15個(gè)工作日，情況特殊的不超過(guò)20個(gè)工作日。通過(guò)復(fù)核的，在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)外公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　

（六）補(bǔ)貼發(fā)放

　　

市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)補(bǔ)貼發(fā)放方案，各區(qū)根據(jù)補(bǔ)貼發(fā)放方案和發(fā)放程序?qū)⒀a(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人銀行賬戶(hù)。

　　

（七）進(jìn)度查詢(xún)

　　

用人單位或申請(qǐng)人可登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)最新審核狀態(tài)。

　　

八、是否收費(fèi)

　　

不收費(fèi)。

　　

九、有關(guān)說(shuō)明

　　

1.社會(huì)保險(xiǎn)指根據(jù)左邊法律右邊規(guī)定以用人單位名義參加我市社會(huì)保險(xiǎn)。

　　

2.職稱(chēng)資格、國(guó)家職業(yè)資格、學(xué)歷等資格條件須在來(lái)珠海首次工作前取得。

　　

3.有下列情形之一終止補(bǔ)貼發(fā)放：（1）與我市用人單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系；（2）享受補(bǔ)貼期間受到刑事處罰的；（3）其他需要終止的情形。

　　

4.駐珠高校不列入申報(bào)范圍，引進(jìn)培養(yǎng)人才的相關(guān)政策由市主管部門(mén)另行研究。

　　

5.在珠海自有房產(chǎn)的可以申請(qǐng)，本辦法補(bǔ)貼待遇與我市其他政策有重復(fù)的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行，貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配置（人才房、共有產(chǎn)權(quán)房等）不能同時(shí)申請(qǐng)享受，已入住我市各級(jí)政府（管委會(huì)）人才公寓、公共租賃住房的，必須退出（租）后才能申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　

6.“年收入”指在珠海用人單位工作期間（上年度1-12月）取得與任職或者受雇有關(guān)的收入，即根據(jù)《中華人民共和國(guó)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第707號(hào)）第六條規(guī)定的工資、薪金所得，包括個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，屬首次申請(qǐng)且在珠海工作時(shí)間不足1年的，可補(bǔ)充提供來(lái)珠海工作前其他城市工資薪金個(gè)人所得稅納稅記錄（清單）或納稅申報(bào)材料。

　　

7.獲得全日制本科、研究生學(xué)歷前（以畢業(yè)證載明的時(shí)間為界）的在校期間曾在珠海用人單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間參加我市社會(huì)保險(xiǎn)、繳納工資薪金個(gè)人所得稅，畢業(yè)后在我市就業(yè)并符合申請(qǐng)條件的，可視為新引進(jìn)。

　　

有此類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的申請(qǐng)人須向所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交個(gè)人文字說(shuō)明（說(shuō)明在校實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位、簽訂合同或參保、繳納個(gè)稅時(shí)間段）由各區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

　　

8.簽訂合同單位（勞動(dòng)合同備案載明的單位）與參保單位不一致的，需申請(qǐng)人提供情況說(shuō)明（說(shuō)明簽訂合同單位與參保單位的關(guān)聯(lián)性，如集團(tuán)公司與分公司、子公司等關(guān)系。屬于派遣公司與用工單位關(guān)系的，提交派遣協(xié)議等證明）。

　　

9.技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)。申請(qǐng)人、用人單位經(jīng)辦人如遇到系統(tǒng)操作技術(shù)問(wèn)題（故障），請(qǐng)向所在區(qū)初審機(jī)構(gòu)報(bào)備，由區(qū)初審機(jī)構(gòu)向系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商反饋解決。

　　

10.嚴(yán)格申報(bào)紀(jì)律。申請(qǐng)人有弄虛作假等情況的，取消本次及今后申請(qǐng)資格，已經(jīng)獲取補(bǔ)貼的，對(duì)補(bǔ)貼資金及利息予以追繳，并將個(gè)人信用錄入我市征信系統(tǒng)，涉嫌違法犯罪的，依法追究左邊法律右邊責(zé)任；用人單位為本單位不符合條件或非本單位員工申請(qǐng)補(bǔ)貼的，3年內(nèi)不再受理該單位新引進(jìn)人才的補(bǔ)貼申請(qǐng)，錄入我市征信系統(tǒng)。

　　

十、咨詢(xún)電話(huà)

　　

注：個(gè)人提供待遇撥付賬戶(hù)時(shí)，請(qǐng)根據(jù)相應(yīng)受理機(jī)構(gòu)指定的銀行提供，并確保該賬戶(hù)為一類(lèi)銀行賬戶(hù)（斗門(mén)區(qū)、原富山工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)需為珠海本地開(kāi)戶(hù)的一類(lèi)銀行賬戶(hù)）。

　　

十一、投訴電話(huà)

　　

（0756）、（0756）

　　

十二、信息推送

　　

更多咨詢(xún)請(qǐng)關(guān)注“珠海人社”左邊微信公眾號(hào)右邊。

　　

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