珠海引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才,
最高給予30萬元工作獎勵;
高級技師、技師、高級工技能人才,
分別給予3.8萬元、2.6萬元、
1.5萬元生活補(bǔ)貼……
加快集聚一大批
珠海產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
所需的高技能人才,
珠?!敖鹚{(lán)領(lǐng)計劃”
正公開征求意見!
11月30日,珠海市人力資源和社會保障局在市政府網(wǎng)站公布《珠海市“金藍(lán)領(lǐng)計劃”技能人才引進(jìn)獎補(bǔ)實施辦法(征求意見稿)》(下稱《意見稿》),以“真金白銀”重獎企業(yè)引進(jìn)的各層次高技能人才,為珠?!?+1”重點產(chǎn)業(yè)集群提供高技能領(lǐng)軍人才動能支撐,緩解珠海市技能人才緊缺的需求。
“金藍(lán)領(lǐng)計劃”技能人才引進(jìn)
獎補(bǔ)實施辦法
適用對象是哪些?
申請條件、補(bǔ)貼方式是什么?
一起來了解!
珠海技能人才引進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)計劃”政策實
適用對象:
《意見稿》提出,辦法獎補(bǔ)的對象是珠海從市外全職新引進(jìn)的高技能領(lǐng)軍人才和技能人才,包括:
“5+1”重點產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才,“十百千計劃”培育企業(yè)(以市工信部門公布最新年度清單為準(zhǔn))引進(jìn)具有高級工以上國家職業(yè)資格技能等級的技能人才、技工院校全日制畢業(yè)生和畢業(yè)年度頂崗實習(xí)生(職業(yè)院校須為全日制高職以上層次的畢業(yè)生和畢業(yè)年度頂崗實習(xí)生),其他企業(yè)引進(jìn)我市緊缺職業(yè)(工種)目錄內(nèi)上述的各類技能人才。
獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn):
《意見稿》擬規(guī)定,高技能領(lǐng)軍人才按其年薪的50%給予工作獎勵,最高不超過30萬元,每家企業(yè)不超過5人;工作獎勵按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。
高級技師、技師、高級工層次技能人才每人分別發(fā)放3.8萬元、2.6萬元、1.5萬元生活補(bǔ)貼,技師(含預(yù)備技師、職業(yè)本科)、高技(含高職)、中技層次畢業(yè)生分別每人發(fā)放2.6萬元、1.5萬元、1萬元生活補(bǔ)貼,二者不重復(fù)享受。補(bǔ)貼分兩年兩次等額發(fā)放。
技師、高技、中技層次頂崗實習(xí)生分別每人發(fā)放0.7萬元、0.6萬元、0.5萬元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼一次性發(fā)放。畢業(yè)后留珠就業(yè)符合條件的,按上浮20%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放畢業(yè)生生活補(bǔ)貼差額部分。
《意見稿》擬規(guī)定,工作獎勵和生活補(bǔ)貼申請每年上、下半年各組織一次。新引進(jìn)我市工作的高技能人才須兩年內(nèi)提交首次工作獎勵、生活補(bǔ)貼申請,頂崗實習(xí)生須一年內(nèi)提交生活補(bǔ)貼申請。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的,視為自動放棄申請資格。
首次申請須在珠海連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅滿12個月以上,頂崗實習(xí)生除外。
申請條件:
01
高技能領(lǐng)軍人才工作獎勵:
引進(jìn)時獲得“中華技能大獎”、世界技能大賽優(yōu)勝獎以上獎項、全國技術(shù)能手、省級以上技術(shù)能手,或年薪在30萬元以上的拔尖高技能人才;與我市用人單位簽訂3年以上勞動合同且全職在珠海工作;在我市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
02
技能人才生活補(bǔ)貼:
引進(jìn)時具有高級工以上國家職業(yè)資格技能等級;與我市用人單位簽訂2年以上勞動合同且全職在珠海工作;在珠海繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
03
技工院校頂崗實習(xí)生生活補(bǔ)貼:
市外技工院校全日制的畢業(yè)年度學(xué)生;與我市用人單位簽訂半年以上實習(xí)協(xié)議且全職在珠海實習(xí)滿半年。
04
技工院校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼:
市外技工院校全日制畢業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生;與我市用人單位簽訂2年以上勞動合同且全職在珠海工作;依法在珠海繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
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