2020年以來，虹口區(qū)人社局、區(qū)人才服務(wù)中心不斷落實人才激勵政策，豐富“1+2”人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)涵，為高層次緊缺急需人才累計辦理人才落戶業(yè)務(wù)達近1000人次，為329名專業(yè)技術(shù)人員提供職稱受理服務(wù)。

2020年12月1日起，《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》施行，虹口區(qū)人社局深入推進貫徹落實新政，通過“三進三同步”廣泛宣傳，將政策紅利釋放給廣大企業(yè)和人才，進一步拓寬了引才渠道。

近日，虹口區(qū)首位“全國技術(shù)能手”成功通過人才引進落戶！

“這是我收到的最好的新年禮物！”“全國技術(shù)能手”司獻鳳在看到自己人才引進落戶審核通過的消息后說。今年1月27日現(xiàn)場受理通過，第二天即完成了區(qū)級層面所有初審工作，2月9日即被市人社局審核通過，實際辦結(jié)時限壓縮了法定的近50%。得益于“一網(wǎng)通辦”上線后，虹口區(qū)人社局敢于自我革命，主動自我加壓，初審時限再次壓縮，再加速度，改革成效位居全市前列。

2018年之前，司獻鳳和千萬名外來務(wù)工人員一樣，只是從業(yè)人員大軍中寂寂無名的“打工者”。一個難得的機緣，使她脫穎而出，完成了華麗的轉(zhuǎn)身。

2018年，恰逢中國技能大賽暨第45屆技能大賽全國選拔賽在上海舉辦，虹口區(qū)人社局職業(yè)能力建設(shè)科積極引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)踴躍參與。經(jīng)過一番角逐，司獻鳳一舉奪得第45屆世界技能大賽（美容項目）上海選拔賽冠軍，成為唯一一名代表上海美容組的參賽選手，進入了全國美容組選拔賽決賽，并取得了第四名的好成績，成功入選為國家隊隊員。

自此之后，1997年出生的司獻鳳在美容領(lǐng)域不斷努力奮斗，斬獲了一項項殊榮：第45屆世界技能大賽（美容項目）國家隊選拔賽季軍、“全國技術(shù)能手”稱號、2019年中國技能大賽——第46屆世界技能大賽上海市選拔賽優(yōu)秀指導(dǎo)教練、獲批“上海市首席技師工作室”的紫蘇司獻鳳技師工作室……雖然擁有諸多殊榮，司獻鳳仍有個心結(jié)：她希望能夠真正扎根上海，成為一名名副其實的“新上海人”。

去年12月1日人才新政施行后，“三進三同步”活動如火如荼地開展，區(qū)人才服務(wù)中心為600余名企業(yè)代表提供線上線下專場宣講。與此同時，區(qū)人才服務(wù)中心與區(qū)人社局職業(yè)能力建設(shè)科聯(lián)手，根據(jù)區(qū)內(nèi)高技能人才庫，主動下沉至企業(yè)，加強對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過區(qū)人社局各部門相互協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，終于圓了她留在上海的夢想。

“創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途而用之?！备呒寄苋瞬偶{入人才引進申報條件，樹立正確評價導(dǎo)向，充實了人才的定義，科學(xué)設(shè)定人才評價標準，豐富了人才評價體系。如今，司獻鳳把比賽和訓(xùn)練中積累的經(jīng)驗技巧傾囊相授，她的徒弟也相繼獲得“全國技術(shù)能手”。

虹口區(qū)“十四五”規(guī)劃將廣聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才作為重要目標，將實行更加開放的人才政策。其中，從0到1，到個十百千，宣傳好人才新政，將吸引集聚更多類型的高層次人才。

未來，區(qū)人才服務(wù)中心將建立“星期五人才服務(wù)日”等常態(tài)化“上門辦”服務(wù)機制；創(chuàng)新開展“一街一品”人才服務(wù)項目，推進人才服務(wù)“進社區(qū)”；豐富“1+2”人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)涵，拓展“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+人才”全領(lǐng)域服務(wù)模式，精準服務(wù)和司獻鳳一樣出類拔萃的人才，助力虹口實現(xiàn)“十四五”人才發(fā)展目標，為北外灘建設(shè)貢獻更多智慧和力量。

上觀號作者：上海虹口