為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中共許昌市委、許昌市人民政府《關(guān)于深入實施“許昌英才計劃”助推“智造之都、宜居之城”建設(shè)的意見》（許發(fā)〔2019〕19號），結(jié)合我縣實際，公開引進一批高層次專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　

一、引進計劃

　　

計劃引進20人，詳見《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才計劃表》(附件1)。

　　

二、引進范圍

　　

1.國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學歷畢業(yè)生；

　　

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

　　

3.副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員。

　　

三、資格條件

　　

（一）報名人員需具備下列條件:

　　

1.具有中華人民共和國國籍;

　　

2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;

　　

3.博士研究生或副高級職稱及以上人員年齡原則上在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡原則上在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);本科生年齡原則上在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)；條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

　　

（二）有下列情形之一者不得報名：

　　

1.襄城縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

　　

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　

4.曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

　　

5.其他依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　

四、引進程序

　　

本次引進高層次專業(yè)人才工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

　　

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間截止到2020年8月30日。

　　

1.提交報名申請?？忌园l(fā)布公告之日起至2020年8月30日17:30前登錄襄城縣人民政府網(wǎng)站（下載《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才報名表》（附件2），按要求如實填寫報名信息，并將《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報名提交材料清單》（附件3）所需材料電子版發(fā)送至郵箱。

　　

2.報名具體要求。每人只能選擇一個崗位進行報名。

　　

3.資格初審?？忌稍谔峤粓竺暾埡蠹皶r登錄襄城縣人民政府網(wǎng)，查看是否通過資格初審。

　　

4.其他事項

　　

（1）各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達不到3∶1的，由襄城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當降低開考比例。

　　

（2）本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實、有效。

　　

(二)資格確認和面試

　　

1.資格確認。通過資格初審人員均需進行現(xiàn)場資格確認。

　　

博士研究生和副高級以上職稱報名人員資格確認合格后不再參加面試，直接進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　

通過現(xiàn)場資格確認的“雙一流”本科生及碩士研究生發(fā)放面試通知書。資格確認結(jié)果和面試時間、地點等具體事項在襄城縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　

考生現(xiàn)場資格確認須提交以下材料：

　　

（1）有效二代身份證原件及復(fù)印件;

　　

（2）畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表，國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，副高級以上職稱需提供有關(guān)證書；

　　

（3）《襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才報名表》（附件2）一式兩份；

　　

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并于2020年9月30日前提供畢業(yè)證、學位證原件；

　　

（5）報名表同版二寸彩色免冠照片2張。

　　

2.面試?？忌鷧⒓用嬖嚂r須同時攜帶面試通知書和有效身份證原件。

　　

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分。

　　

(三)體檢和考察

　　

1.根據(jù)“雙一流”本科生及碩士研究生面試成績按各招聘崗位引進計劃人數(shù)等額確定體檢人員，體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考同一崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　

2.對于體檢合格人員進入考察程序?？疾觳扇€別談話、實地調(diào)查、查閱檔案、綜合評估等方式進行。主要考察擬引進人才的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考察時一并進行資格復(fù)查。

　　

（四）公示和聘用

　　

1.擬聘用人員名單在襄城縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　

2.擬聘用人員公示期滿無異議的，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　

五、相關(guān)待遇

　　

（一）編制待遇。本次引進的高層次專業(yè)人才納入編制管理。

　　

（二）其他待遇。本次引進的高層次專業(yè)人才可參評“許昌英才計劃”、“金襄英才計劃”，經(jīng)評審認定后，可享受高層次人才相關(guān)待遇。同時享受引進單位的有關(guān)待遇。

　　

六、其他事項

　　

1.本次引進高層次專業(yè)人才工作在襄城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

　　

2.襄城縣人民政府網(wǎng)站（為本次公開招聘的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　

3.報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。

　　

4.為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

　　

本《公告》未盡事宜，由襄城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　

咨詢電話：襄城縣委人才辦：0374-

　　

監(jiān)督電話：駐襄城縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0374-

　　

附件：

　　

1.襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才計劃表.xlsx

　　

2.襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才報名表.doc

　　

3.襄城縣2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進高層次專業(yè)人才網(wǎng)上報名提交材料清單.doc

　　

襄城縣公開招聘事業(yè)單位

　　

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

2020年8月5日