昨日，重慶市人才政策和人才服務(wù)新聞發(fā)布會在重慶市人民政府新聞辦公室舉行。會上，市委組織部部務(wù)委員肖鋒介紹了《重慶市加快集聚優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)的若干措施》（簡稱“塔尖”政策）、《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（簡稱“塔基”政策）。
肖鋒表示，“塔尖”“塔基”人才政策既突出集聚“高精尖缺”人才，又注重激發(fā)優(yōu)秀人才創(chuàng)新活力，共提出17條“硬核”措施。主要有“激發(fā)人才創(chuàng)新活力”“優(yōu)化人才服務(wù)保障”“創(chuàng)新人才管理機(jī)制”三方面特點(diǎn)。
單項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)補(bǔ)最高可達(dá)100萬元
肖鋒表示，圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力，我市將聚焦國家戰(zhàn)略需要和我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取安家資助、項(xiàng)目支持、崗位津貼、科研經(jīng)費(fèi)、金融扶持、成果激勵(lì)等方式集成獎(jiǎng)補(bǔ)，激勵(lì)“塔尖”“塔基”人才在渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
集聚“塔尖”人才方面，將以搭平臺、建團(tuán)隊(duì)、促轉(zhuǎn)化、強(qiáng)激勵(lì)為主，鼓勵(lì)優(yōu)秀科學(xué)家在渝科技創(chuàng)新。其中，優(yōu)秀科學(xué)家在渝成功轉(zhuǎn)化科技成果，按技術(shù)合同成交實(shí)際到賬額5%獎(jiǎng)補(bǔ)，單項(xiàng)成果獎(jiǎng)補(bǔ)最高可達(dá)100萬元。優(yōu)秀科學(xué)家領(lǐng)銜的企業(yè)承擔(dān)協(xié)同創(chuàng)新重大研發(fā)項(xiàng)目給予最高500萬元補(bǔ)貼。同時(shí)，將按優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)成員對地方經(jīng)濟(jì)社會所作貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)放“重慶英才金融卡”，提供免擔(dān)保、免抵押、可執(zhí)行基準(zhǔn)利率的信用貸款，以及最高500萬元的知識價(jià)值信用貸款、最高2000萬元的流動(dòng)資金貸款。此外，對優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)用人單位實(shí)行協(xié)議薪酬、股權(quán)激勵(lì)等靈活分配制度。對獲得重大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的，市級財(cái)政將給予1：1配套獎(jiǎng)補(bǔ)。
集聚“塔基”人才方面，重慶將從科研項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)融資、待遇等維度予以支持，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。一是支持科研項(xiàng)目。市級面上基金項(xiàng)目重點(diǎn)支持40歲以下青年科研人員開展基礎(chǔ)科學(xué)研究。二是支持成長成才。重慶英才計(jì)劃每年遴選支持100名左右青年人才，給予人才獎(jiǎng)勵(lì)金和最高40萬元的研究支持經(jīng)費(fèi)，對取得標(biāo)志性成果的青年人才，可不占人才項(xiàng)目推薦名額并直接進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制破格申報(bào)評審正高級職稱。三是支持創(chuàng)業(yè)融資。全市統(tǒng)籌提供1萬個(gè)創(chuàng)業(yè)工位，在渝創(chuàng)業(yè)青年人才可最長免費(fèi)使用1年，并可申請最高200萬元的創(chuàng)業(yè)免抵押貼息貸款。每年遴選200個(gè)以上青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予種子投資引導(dǎo)基金支持或最高50萬元的資助。
每年11月設(shè)為“重慶英才月”
圍繞優(yōu)化人才服務(wù)保障方面，我市將從整合資源、聚合優(yōu)勢兩個(gè)角度，著力打造富有特色的人才服務(wù)體系。
服務(wù)“塔尖”人才方面，一是提供出入境便利。為外籍優(yōu)秀科學(xué)家簽發(fā)2至5年多次入境簽證或工作類居留許可，鼓勵(lì)申請?jiān)谌A永久居留。二是健全服務(wù)保障體系，為優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)建立服務(wù)小組，發(fā)放重慶英才服務(wù)卡，在工作、生活等方面提供全方位服務(wù)保障。優(yōu)先推薦參評國家級人才項(xiàng)目（獎(jiǎng)勵(lì)）和“重慶市杰出英才獎(jiǎng)”。
服務(wù)“塔基”人才方面，一是發(fā)放安家補(bǔ)貼，二是加強(qiáng)住房保障，三是營造良好發(fā)展環(huán)境，建立青年人才服務(wù)“云平臺”，為青年人才提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、配偶就業(yè)等服務(wù)。
此外，舉辦“重慶菁英薈”萬人百場系列交流活動(dòng)，每年11月設(shè)為“重慶英才月”，形成有利于青年人才干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的良好氛圍。
中小微企業(yè)
新招應(yīng)屆畢業(yè)生有就業(yè)補(bǔ)貼
優(yōu)化人才服務(wù)保障方面，肖鋒表示，我市將推進(jìn)“市場+行政”引才。支持用人單位培育、引進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)，按照類別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對用人單位或第三方機(jī)構(gòu)協(xié)作引進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)家給予獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，支持用人主體吸納青年人才。對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。承擔(dān)國家和地方各級重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃的企事業(yè)單位，可采取考核招聘方式引進(jìn)急需緊缺青年人才。事業(yè)單位可使用特設(shè)崗位引進(jìn)急需緊缺青年人才。
肖鋒表示，下一步，市委組織部將會同相關(guān)部門，堅(jiān)決貫徹市委市政府部署，深入抓好“塔尖”“塔基”政策落地落實(shí)，及時(shí)兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)解決好人才各方面的后顧之憂，深度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才和智力支撐。
數(shù)說人才：
1000
“今年，我們將深入實(shí)施博士后‘倍增’計(jì)劃。目前，全市收集到2508個(gè)博士后崗位，力爭全年吸引1000名優(yōu)秀博士后來渝進(jìn)站?！?/p>
——市人力社保局副局長黎勇
詳解：
2020年，市委組織部、市人力社保局等六個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的18條措施，被廣大博士后譽(yù)為重慶推進(jìn)博士后工作創(chuàng)新發(fā)展的“黃金18條”。在這一政策的推動(dòng)下，去年全市新招收進(jìn)站博士后806人，比2019年增加413人，增長105%（全國增速為10%），提前14個(gè)月實(shí)現(xiàn)“重慶市博士后倍增計(jì)劃”，出站留渝比例提升至80%。重慶英才“青年拔尖人才”中，博士后占到40.7%。博士后研究人員已成為重慶塔尖人才的重要來源。
10萬在未來兩年之內(nèi)，兩江新區(qū)在汽車、電子信息、裝備制造、生物制藥等方面需要“塔基”人才超過10萬人，也急需高端科技研發(fā)“塔尖”人才近千名。
——兩江新區(qū)黨工委副書記陶世祥
詳解：
陶世祥說，兩江新區(qū)將提供國際醫(yī)院、國際社區(qū)、國際學(xué)校、人才公寓等高端配套，滿足“塔尖”“塔基”人才的成長、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等全生命周期需求，打造宜業(yè)宜居宜樂宜游的高品質(zhì)生活環(huán)境。同時(shí)，兩江新區(qū)在全市普惠政策的基礎(chǔ)上，出臺了“人才十條”政策，實(shí)現(xiàn)了“塔尖”“塔基”人才政策全覆蓋，最高給予1億元的經(jīng)費(fèi)資助。此外，大力支持優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落地落戶，舉行舉辦高水平的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
30萬未來3年，西部（重慶）科學(xué)城將聚焦從事基礎(chǔ)科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的科技人才3萬余名。到科學(xué)城建成時(shí)，科技人才將超30萬人、約占城市居民的30%。
——重慶高新區(qū)管委會副主任林金朝
詳解：
新聞發(fā)布會上，介紹，西部（重慶）科學(xué)城目前已匯集重慶大學(xué)等高校28所，獲批全國首批國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心，集聚國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)278個(gè)，擁有市級以上孵化器和眾創(chuàng)空間16個(gè)。同時(shí)，依托大型企業(yè)集團(tuán)建立的專業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)園區(qū)，為實(shí)施市級“塔尖”“塔基”人才支持政策提供了載體，為各類人才發(fā)展提供了廣闊空間。
重慶晨報(bào)·上游新聞?dòng)浾咄醮?/p>
