為推動教育評估監(jiān)測事業(yè)發(fā)展,打造高素質(zhì)教育評估人才隊(duì)伍,建設(shè)有國際影響力的教育評價(jià)機(jī)構(gòu),重慶市教育評估院決定面向社會比選引進(jìn)人才2名。
一、單位簡介
重慶市教育評估院(以下簡稱評估院)成立于2009年,是重慶市編委批準(zhǔn)設(shè)立、重慶市教育委員會直屬的事業(yè)單位,同時(shí)掛重慶市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心的牌子。主要職能職責(zé)是:負(fù)責(zé)教育評估監(jiān)測政策、理論、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)研究;實(shí)施各級各類教育監(jiān)測評估;建立教育評估監(jiān)測大數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行智能化挖掘分析,為政府提供決策咨詢,為基層學(xué)校提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)。
評估院是西部第一家、全國第三家成立的省級教育評估機(jī)構(gòu),是教育評估、質(zhì)量監(jiān)測和認(rèn)證三合一的教育評價(jià)機(jī)構(gòu),是全國教育系統(tǒng)唯一首批獲得國家國家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)的社會管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,是首批獲得國家?guī)煼额悓I(yè)認(rèn)證資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),是重慶市批準(zhǔn)的高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地。
目前,評估院已積累了承接國家教育評價(jià)重大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),取得服務(wù)國家和重慶教育重大決策的多項(xiàng)成果,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的教育評價(jià)綜合實(shí)力,具備一定的國際國內(nèi)教育評價(jià)影響力,在全國省級教育評估機(jī)構(gòu)中名列前茅。未來,評估院將貫徹“評價(jià)育人美好未來”理念,踐行“尺正左邊明信右邊和合共生”院訓(xùn),繼續(xù)深耕重慶、服務(wù)全國、走向世界!
二、比選原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、比選計(jì)劃
高等教育(含高職)領(lǐng)域評估崗位1人、會計(jì)崗位1人。具體選調(diào)崗位信息等詳見《重慶市教育評估院2022年比選引進(jìn)人才崗位一覽表》(附件1)
四、比選范圍
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
五、比選條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)。政治表現(xiàn)好、遵紀(jì)守法、品行端正、善于協(xié)作,熱愛教育評估事業(yè)。
2.年齡要求。大學(xué)及以上學(xué)歷原則上年齡不超過40周歲,博士研究生原則上不超過45周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間至正式選調(diào)方案發(fā)布時(shí)間),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3.工作經(jīng)歷。具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),近3年年度考核合格。
4.健康狀況。身體健康,符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位條件
1.高等教育(含高職)領(lǐng)域評估崗位
(1)所學(xué)專業(yè)為教育學(xué)類、心理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、社會學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),具有碩士學(xué)位,獲得博士學(xué)位者優(yōu)先;
(2)具有高等教育(含高職)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究背景,并取得較突出的學(xué)術(shù)成果,教育評價(jià)研究成果突出者優(yōu)先。
2.會計(jì)崗位
(1)所學(xué)專業(yè)為工商管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷;
(2)具有內(nèi)審及檔案管理工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)有會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
六、比選程序
(一)報(bào)名審查
1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2022年10月10日。
2.報(bào)名材料。有意愿且符合報(bào)名條件者請?zhí)峁┤缦虏牧?,并發(fā)送至指定郵箱(見后):
(2)自我簡介。介紹本人工作經(jīng)歷、能力水平、業(yè)績成果和影響力等方面的材料,字?jǐn)?shù)不超過5000字。
(3)佐證資料。身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書和教育教學(xué)、科研成果獲獎證書等掃描件,以及其他能證明資歷和能力的材料。
(二)面試考核
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察面試人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和適崗能力;
2.面試專家。按照崗位專業(yè)要求和回避原則,從院內(nèi)外選聘專業(yè)人員組建面試專家組,具體負(fù)責(zé)面試考核。
3.面試時(shí)間。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.面試結(jié)果。面試成績總分為100分,按照得分從高到低排序,由院長辦公會按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)不超過1:2比例確定實(shí)地考察對象,低于60分不列入考察對象。面試過程接受院黨風(fēng)廉政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督,面試成績當(dāng)場公布,并在評估院官網(wǎng)及公告欄進(jìn)行公告。如果考察對象主動放棄,則按面試人員成績依次遞補(bǔ)。
(三)考察試用
1.實(shí)地考察。院組建實(shí)地考察小組,到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察,聽取單位負(fù)責(zé)人和單位紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、所在部門職工的評價(jià),了解其德、能、勤、績、廉的一貫表現(xiàn),形成實(shí)地考察報(bào)告,經(jīng)院長辦公會討論按照1:1決定選調(diào)崗位試用人員。
2.崗位試用。試用人員在選調(diào)崗位試用一周,由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行考核,經(jīng)院長辦公會審定試用考核合格者方可進(jìn)行體檢。確因不能在規(guī)定的時(shí)間完成工作任務(wù),不能勝任崗位工作者,則試用考核為不合格,將依次進(jìn)行遞補(bǔ)實(shí)地考察人員進(jìn)行崗位試用。
(四)體檢
1.我院統(tǒng)一對崗位試用考核合格者組織體檢,在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。我院和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的,均可提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消選調(diào)資格,按照面試成績和以上程序依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
(五)結(jié)果公示
體檢合格者在重慶市教育評估院官網(wǎng)公示3個工作日。
(六)辦理調(diào)動
經(jīng)公示無異議,按市人社局和市教委相關(guān)要求辦理人事調(diào)動。
七、其他事宜
聯(lián)系人:謝老師聯(lián)系電話:
重慶市教育評估院
2022年9月8日
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附件1-重慶市教育評估院2022年面向社會比選引進(jìn)人才崗位一覽表.docx
附件2-重慶市教育評估院2022年面向社會比選引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx
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