據上海市政府門戶網站信息，上海發(fā)布《關于本市“十四五”加快推進新城規(guī)劃建設工作的實施意見》。上海嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯（臨港）五大新城上海落戶、上海居住證積分、人才引進又有新政策！！趕快往下看！

　　

　　

（重磅!上海5個新城放寬落戶上海、人才引進落戶條件?。?/p> 　　

　　

（上海五大新城積分落戶新政策）

　　

《意見》明確，嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯（臨港）五大新城制定差異化的人口導入和人才引進政策，完善居住證積分和落戶政策，加大新城對緊缺急需人才和優(yōu)秀青年人才的引進力度，拓寬海外人才引進渠道。比如居轉戶年限可以縮短、居住證積分可以額外左邊加分右邊等，詳見下文。

　　

本實施意見自2021年3月1日起施行。

　　

（一）優(yōu)化新城人才落戶和居住證政策

　　

對新城重點產業(yè)的用人單位，可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進重點機構。

　　

縮短新城“居轉戶”年限，對在新城重點產業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經新城所在區(qū)推薦后，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。

　　

對新城范圍內教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生，直接落戶打分加3分。

　　

市、區(qū)加大對新城特殊人才落戶的支持力度。

　　

對上海市居住證持證人在新城工作并居住的，予以專項左邊加分右邊，即每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，最高分值為20分。

　　

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（二）著力培養(yǎng)引進技能人才

　　

在全市人才培養(yǎng)計劃中，對新城重點產業(yè)的人才予以優(yōu)先支持。優(yōu)先推薦新城中的科研型企事業(yè)單位申報博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地。在“首席技師”“技能大師工作室”評選資助中給予政策傾斜，鼓勵新城行業(yè)企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類職業(yè)技能競賽。

　　

對新城緊缺急需的技能崗位核心業(yè)務骨干，探索經由行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦后，納入技能人才引進范圍。

　　

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（三）加大對新城社會事業(yè)人才導入的支持力度

　　

加大對新城教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位利用事業(yè)編制引進人才的支持力度。研究新城社會事業(yè)人才職稱評審傾斜政策，對符合規(guī)定的醫(yī)療機構工作經歷，可視為基層工作經歷。加大正高級教師向新城學校流動力度。新城教師在職稱評審時，可享受鄉(xiāng)村教師待遇。指導新城所在區(qū)對新城范圍內教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)單位績效工資總量予以適當傾斜。

　　

（四）提升新城對海外人才的吸引力

　　

賦予新城所在區(qū)上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單推薦權。新城重點用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員，在新城全職工作并繳納社會保險滿6個月后，可申辦落戶。在上海地區(qū)高校取得本科及以上學歷的國際學生，以及在國（境）外高水平大學取得本科及以上學歷的優(yōu)秀外籍畢業(yè)生，可直接在新城工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　

支持在新城設立海外人才“一站式”服務窗口。對擁有重大創(chuàng)新技術的外籍高層次人才以技術入股方式在新城注冊企業(yè)的，進一步簡化辦理程序和申請材料。