駐馬店網(wǎng)訊（記者姚晶通訊員李永松）5月20日，黃淮學(xué)院2022年度高層次人才引進工作推進會召開，會議就高層次人才引進過程遇到的困難、存在的問題和對引進人才的服務(wù)保障等進行了座談交流，并對2022年高層次人才引進工作進行再安排再部署。

會議指出，人才引進工作的關(guān)鍵是怎樣吸引住人才，要落實""工作制度，提高人才引進效率；要落實好各項人才引進政策，為高層次人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，真正將待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人落到實處，為高層次人才多出成果營造濃厚的工作氛圍；要創(chuàng)新思路、主動作為，在當(dāng)前疫情復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢下，招聘工作要積極主動，多措并舉，充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源和在職博士教師人脈資源做好高層次人才引進工作；要抓好各類重點學(xué)科、重點實驗室等教學(xué)科研平臺基地建設(shè)，要人人愛才、惜才、人盡其才，為高層次人才營造安心、舒心、盡心工作的良好氛圍和成才環(huán)境，使他們更有成就感、使命感和責(zé)任感，有效凝聚高層次人才，發(fā)揮更大的作用，推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

【來源：駐馬店網(wǎng)】

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