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2020年河南開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次急需緊缺人才5人公告

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2020年河南開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次急需緊缺人才5人公告

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  導(dǎo)語:2020年河南開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次急需緊缺人才5人公告已發(fā)布,圣才學習網(wǎng)小編為您整理了公告相關(guān)內(nèi)容,供大家參考,歡迎大家點擊查看,更多公務(wù)員考試動態(tài)|模擬試題|歷年真題請關(guān)注圣才學習網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)。

  

  開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年引進高層次急需緊缺人才公告

  

  為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,助推我區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于進一步加強“綠色通道”人才引進工作的通知》(汴人才〔2019〕1號)的文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進高層次急需緊缺人才5名。現(xiàn)公告如下:

  

  一、引進原則

  

  堅持黨管人才原則,全面貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針;堅持德才兼?zhèn)錁藴?,堅持專業(yè)特長與崗位要求相匹配原則。

  

  二、引進崗位

  

  開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年引進事業(yè)單位高層次急需緊缺人才用人單位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見附件1。

  

  三、引進條件

  

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  

  (二)遵守憲法和左邊法律右邊;

  

  (三)具有良好的品行;

  

  (四)全日制碩士研究生;

  

  (五)年齡一般在30周歲及以下(截止日期2019年12月31日為準);

  

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  

  (七)符合擬引進崗位要求的專業(yè);

  

  (八)有下列情形之一的人員不得報名:

  

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

  

  4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  

  四、引才政策待遇

  

  1.引進的人才,入事業(yè)編,享受8級職員待遇,試用考察期2年。試用考察期滿,經(jīng)考核為稱職以上等次的,享受7級職員待遇;根據(jù)工作需要,可擇優(yōu)調(diào)任正科職位或享受正科級待遇。進入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,直接按11級崗位聘用。錄用并簽訂承諾協(xié)議后,在生活保障方面給予5萬元安家補貼費,3年內(nèi)免租臨時周轉(zhuǎn)住房一套。

  

  2.取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的海外全日制碩士研究生,政策待遇參照國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生執(zhí)行。

  

  3.引進人才列為開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨政后備干部管理,納入全區(qū)干部輪訓(xùn)計劃,定期參加黨校培訓(xùn),擇優(yōu)選派基層掛職,進行多崗位培養(yǎng)鍛煉。

  

  五、引才程序

  

  按發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、體檢、確定人選、公示、聘用等程序進行。具體程序如下:

  

  1.發(fā)布公告

  

  通過開封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:發(fā)布引才公告。公告內(nèi)容包括崗位需求、資格條件、相關(guān)程序及優(yōu)惠政策等。

  

  2.報名

  

  本次人才引進采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

  

  (1)報名時間:即日起至1月23日17:00。

  

  (2)報名所需材料:高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校出具的專業(yè)及學歷層次證明)等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi),該文件命名為“人才引進+姓名”。

  

  (3)報名方式:①網(wǎng)上報名:將所需材料電子版材料發(fā)送至;②現(xiàn)場報名:攜帶所需材料到開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)人社局(開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)安順路海匯中心B座4002室)現(xiàn)場報名。

  

  3.資格審查

  

  受理申請,對報名人員進行資格審查。主要審核學歷、專業(yè)是否符合用人單位要求,并查驗相關(guān)證書、科研成果和發(fā)表論文等材料。對通過資格審查的人員,再次確定意向后,簽訂應(yīng)聘誠信承諾書。

  

  4.考核

  

  對通過資格審查的人員,進行專業(yè)技能考核和綜合素質(zhì)考核??忌鷮I(yè)技能考核成績和綜合素質(zhì)考核成績必須都達到規(guī)定的合格線以上,有一項成績不合格即不予引進。

  

  5.考察

  

  根據(jù)綜合素質(zhì)考核總成績高低排序,按1∶1比例從考核合格人員中確定考察人選??疾熘饕扇€別座談、查閱檔案、實地調(diào)查等方式,全面考察擬引進人選的德、能、勤、績、廉等情況,特別是政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、學業(yè)成績以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時對報名的資格條件進行核實??疾觳缓细竦模纯偝煽兏叩鸵来芜f補,進行考察(若遞補人員考察不合格,取消擬引進崗位,本次不再引進)。

  

  6.體檢

  

  對通過考察的人員,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  

  7.確定人選

  

  體檢合格的,由開封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開引進高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步人選意見,報經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,確定擬引進人選。

  

  8.公示

  

  擬引進人選確定后,在規(guī)定時間和范圍內(nèi)予以公示,接受社會監(jiān)督。公示時間7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及應(yīng)聘人員基本情況等。

  

  9.聘用

  

  公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)公開引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)黨工委報告后,由編辦辦理入編手續(xù),用人單位和引進人員簽訂聘用合同,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  

  六、其他事項

  

  1.每個報考人員只能選擇一個崗位報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員報名超過一個崗位,取消引進資格。

  

  2.人才引進過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項,在開封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:上發(fā)布,請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考者不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未按要求及時參加引進工作相關(guān)程序的,視為自動放棄,責任自負。

  

  3.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學位證。

  

  4.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

  

  5.為規(guī)避人才流失風險,引進人才須在我區(qū)服務(wù)滿5年,并簽訂服務(wù)承諾書。

  

  6.未盡事宜由開封城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

  

  咨詢電話:0371-

  

  咨詢時間:工作日期間8:30-11:30,14:30-17:30

  

  附件:1、

  

  2、

  

  開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年度高層次急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  

  來源:

  

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  (責任編輯:w12)

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