上海高新企業(yè)落戶走人才引進(jìn)通道，不僅要求你個人資質(zhì)達(dá)標(biāo)，公司也要有一定的實力，那么公司具備什么樣的條件才能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)呢？個人有需要滿足什么條件？不清楚的趕緊往下看！
上海人才引進(jìn)落戶條件查詢：上海落戶條件自測評定系統(tǒng)(點擊查詢）
上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法第五條（六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員。
從上述規(guī)定可知，上海市高新技術(shù)企業(yè)是可以直接引進(jìn)人才落戶的，最重要的是，企業(yè)里面論資排輩的。那么多外地人都虎視眈眈，落戶名額為什么給你？
（一）企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上；
（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；
（三）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
（五）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；
（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；
（八）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
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張女士在高新企業(yè)上班，社保也一直是按2倍以上社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納的，本以為自己滿足條件了，遞交材料后，卻被拒。
失敗原因：張女士是管理學(xué)學(xué)士，不是上海人才引進(jìn)落戶要求的理工科學(xué)士學(xué)位。
解決辦法：考取一個理工科的成人教育本科，成人教育學(xué)士學(xué)位國家也是認(rèn)可的。到時候再配合社?；鶖?shù)申請落戶走人才引進(jìn)就可以了。
王先生在一家企業(yè)上班，按照3倍社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納的，本人的學(xué)歷也符合要求，滿足條件后，王先生就準(zhǔn)備申請上海居住證積分，但是很快就被退回了。
失敗原因：王先生所在公司總部并不在上海，所以邱先生繳納的三倍社保和個稅也沒有貢獻(xiàn)給上海，不予落戶。
解決辦法：可以選擇的就是換一家公司，公司必須是總部在上海，符合落戶申請條件的，按照要求重新繳納社保個稅，很快就可以落戶。
1、申報時單位是高新技術(shù)企業(yè)
2、申請人本科帶學(xué)位
3、在申報單位工作滿2年
4、緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員
5、依法繳納社保和個稅
6、持有長期居住證滿2年
1、需是與研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的理工科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷；
2、社保個稅交滿兩年按上海市社保標(biāo)準(zhǔn)的3倍或是平均標(biāo)準(zhǔn)的兩倍交的優(yōu)先）
劃重點：對個人的基本要求必須是理工科學(xué)士，其次是社保最少是兩年兩倍繳納，之后方可申請。對企業(yè)的要求：必須是高新基數(shù)企業(yè)在職人員。
