(一)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼
t1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予3000元/人·月的安家補(bǔ)貼;
t2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2021)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予2000元/人·月的安家補(bǔ)貼。
(二)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)
t符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),按本人年度上繳個(gè)人所得稅的市和區(qū)(市)縣級收入部分全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)企業(yè)引才補(bǔ)貼
t按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼,單家企業(yè)最高不超過10萬元。
(四)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)
t1.獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人3000元一次性補(bǔ)貼;
t2.獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。
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