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2021年江蘇人才補助政策,江蘇人才引進細則及補貼詳情

一、強化高新技術企業(yè)培育(一)加大高新技術企業(yè)培育資金投入力度。將現有企業(yè)研究開發(fā)費用省級財政獎勵資金整合入省級高新技術企業(yè)培育資金,規(guī)模擴大至20億元并保持逐年增長、據實列支。支持市、縣(市、區(qū))設立企業(yè)研究開發(fā)費用財政獎勵資金,對企業(yè)研發(fā)投入給予普惠性財政獎勵。推動各市、

2021年江蘇人才補助政策,江蘇人才引進細則及補貼詳情

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一、強化高新技術企業(yè)培育(一)加大高新技術企業(yè)培育資金投入力度。將現有企業(yè)研究開發(fā)費用省級財政獎勵資金整合入省級高新技術企業(yè)培育資金,規(guī)模擴大至20億元并保持逐年增長、據實列支。支持市、縣(市、區(qū))設立企業(yè)研究開發(fā)費用財政獎勵資金,對企業(yè)研發(fā)投入給予普惠性財政獎勵。推動各市、縣(市、區(qū))設立高新技術企業(yè)培育資金,根據地方培育資金兌現情況,省級高新技術企業(yè)培育資金對納入省高新技術企業(yè)培育庫的企業(yè)(以下簡稱入庫培育企業(yè))給予培育獎勵;省與各市、縣(市、區(qū))按照聯動的原則,給予入庫培育首次認定為高新技術企業(yè)的企業(yè)不低于30萬元的培育獎勵,其中省級獎勵額度不低于15萬元,支持其開展新產品、新技術、新工藝、新業(yè)態(tài)等領域創(chuàng)新活動。

  

(二)建立入庫培育企業(yè)貢獻獎勵機制。對處于培育期的入庫企業(yè)根據其對經濟社會發(fā)展的實際貢獻,省財政按一定比例給予獎勵;有條件的市、縣(市、區(qū))按一定比例獎勵企業(yè),用于企業(yè)進一步加大研發(fā)投入。

  

(三)降低科技型中小企業(yè)研發(fā)成本。對通過評價的科技型中小企業(yè)在全面執(zhí)行國家研發(fā)費用175%稅前加計扣除政策基礎上,有條件的高新區(qū)、其他各類開發(fā)區(qū)、市(縣、區(qū))可再按25%研發(fā)費用稅前加計扣除標準給予獎補。

  

(四)降低科技型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。在省級科技計劃項目中對江蘇省“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目予以支持,進一步擴大省科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵育計劃資金規(guī)模,提升科技創(chuàng)業(yè)載體服務能力,促進科技型小微企業(yè)持續(xù)涌現。對創(chuàng)業(yè)失敗但主要負責人已盡到勤勉和忠實義務、且有繼續(xù)創(chuàng)業(yè)意愿和能力的高新技術企業(yè)和入庫培育企業(yè),由地方政府向企業(yè)主要負責人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補助,鼓勵其持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

  

(五)促進高新技術企業(yè)集聚發(fā)展。充分發(fā)揮高新區(qū)高新技術企業(yè)孵化功能,將高新技術企業(yè)數量及規(guī)上企業(yè)中高新技術企業(yè)數量占比作為省級高新區(qū)申報的重要前提條件,作為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設專項高新區(qū)獎勵補助資金和全省高新區(qū)獎勵資金分配的主要因素,作為高新區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展綜合評價指標體系的主要指標并提高分值比重。市、縣(市、區(qū))可按高新區(qū)上繳的財政收入,對高新區(qū)給予5%-10%的獎勵。

  

二、提升高新技術企業(yè)創(chuàng)新能力

  

(六)鼓勵高新技術企業(yè)建設高水平研發(fā)機構。對高新技術企業(yè)承擔國家技術創(chuàng)新中心、國家產業(yè)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)國家重點實驗室等平臺建設任務的,由省級相關部門予以配套支持。

  

(七)支持高新技術企業(yè)開展關鍵核心技術攻關和科技成果轉化。對高新技術企業(yè)牽頭承擔的國家重大項目和重要標準,省及設區(qū)市予以積極支持;省級重大工程建設、產業(yè)技術和技術標準研發(fā)、關鍵核心技術攻關及應用示范項目由高新技術企業(yè)承擔的比例不低于70%。高新技術企業(yè)引進省內外先進技術成果轉移轉化的,各地可按技術合同實際成交額的10%給予獎補。高新技術企業(yè)實施的重大科技項目用地計劃指標由省按有關規(guī)定獎補。

  

(八)引導高新技術企業(yè)集聚高層次人才。對高新技術企業(yè)引進緊缺急需人才,省“雙創(chuàng)計劃”予以優(yōu)先支持。各地要為高新技術企業(yè)引進的人才申報職稱提供綠色通道,優(yōu)先辦理落戶手續(xù)。省和各地優(yōu)先通過配套獎勵和補助等方式,在引才投入、租房補貼、項目資助等方面給予支持。高新技術企業(yè)引進人才支付的一次性住房補貼、安家費及科研啟動經費,可按規(guī)定在稅前扣除。

  

三、促進高新技術企業(yè)發(fā)展壯大

  

(九)加大對高新技術企業(yè)的信貸支持。各地科技主管部門建立科技企業(yè)“白名單”,各銀行業(yè)金融機構對“白名單”內科技企業(yè),要主動對接、加強服務,通過合理下放審批權限、提供綠色審查審批通道等方式提高授信審批效率。對“白名單”內科技型中小企業(yè),試點開展無還本續(xù)貸業(yè)務。在堅持市場化、法治化的基礎上,省和有條件的設區(qū)市可設立紓困基金,對債券兌付壓力大的高新技術企業(yè)和高比例股權質押上市的高新技術企業(yè),采取“一企一策”的方式評估風險、制定方案,幫助化解流動性風險。

  

(十)加快高新技術企業(yè)直接融資。為高新技術企業(yè)上市開辟綠色通道,輔導備案企業(yè)中高新技術企業(yè)占比不低于80%。對在區(qū)域股權交易中心科技創(chuàng)新板掛牌的科技型中小企業(yè),省財政給予30萬元資助。省政府投資基金及其參股的子基金重點投向未上市高新技術企業(yè)和入庫培育企業(yè),在實現預期投資績效和政策目標的基礎上,經考核評價符合規(guī)定條件的,財政出資在收回投資本金和門檻收益的基礎上,可以給予其他出資方適當讓利。

  

(十一)推動高新技術企業(yè)在“科創(chuàng)板”上市。聚焦“科創(chuàng)板”,大力實施科技企業(yè)上市培育計劃,為高新技術企業(yè)提供精準高效的專業(yè)服務,助推優(yōu)質科創(chuàng)企業(yè)到“科創(chuàng)板”上市融資、加快發(fā)展。對擬在“科創(chuàng)板”上市的高新技術企業(yè),省財政在企業(yè)取得輔導備案受理通知書、企業(yè)完成輔導備案、企業(yè)遞交申報材料進程中,分階段逐漸加大比例給予總額300萬元以內的資金補助。

  

四、優(yōu)化高新技術企業(yè)發(fā)展環(huán)境

  

(十二)加快高新技術企業(yè)創(chuàng)新產品應用推廣。對中小高新技術企業(yè)的創(chuàng)新產品,推動列入省重點推廣應用的新技術、新產品目錄,政府機關、事業(yè)單位和團體組織使用財政性資金采購以及國有企業(yè)利用國有資金采購時,應合理設置首創(chuàng)性、先進性等評審因素和權重,不得設置市場占有率、使用業(yè)績等條款。

  

(十三)全面落實高新技術企業(yè)股權激勵政策。國有高新技術企業(yè)應按照相關規(guī)定,采取股權出售、股權獎勵、股權期權、項目收益分紅和崗位分紅等多種方式開展股權和分紅激勵。允許國有高新技術企業(yè)的管理層和核心骨干持股,且持股比例上限放寬至30%。對高新技術企業(yè)給予科研人員符合條件的股權獎勵,可依法享受分期或遞延繳納個人所得稅政策。

  

(十四)激勵高新技術企業(yè)知識產權創(chuàng)造。對高新技術企業(yè)和入庫培育企業(yè)的專利申請,符合專利優(yōu)先審查規(guī)定的,由相關職能部門進行專利優(yōu)先審查請求推薦,加快專利授權速度。對高新技術企業(yè)和入庫培育企業(yè)知識產權糾紛,由相關職能部門給予重點維權援助。

  

(十五)建立容錯機制。強化激勵干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的導向,對在高新技術企業(yè)培育、認定和管理過程中以及在科技創(chuàng)新過程中出現的一些偏差失誤,只要不違反黨的紀律和國家左邊法律右邊法規(guī),勤勉盡責、程序合規(guī)、未謀私利,能夠及時糾錯改正的,不作負面評價,免除相關責任或從輕減輕處理,充分調動科技管理人員、科研人員以及企業(yè)家的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

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