從近4個月的上海落戶數(shù)據(jù)來看，人才引進落戶的名單數(shù)量在不斷上漲，單次公布人數(shù)甚至能達到1400人左右，幾乎接近上海居轉戶的單次公布人數(shù)。如果公司符合人才引進重點機構的話，為員工辦理人才引進落戶確實很方便，而且如果你有高級職稱還可以直接落戶上海！但是，事實上真的如此簡單嗎？

　　

1、基本條件

　　

用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

　　

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2、具體條件

　　

一、高層次人才

　　

1具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。

　　

2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　

3列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　

4、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　

二、重點機構緊缺急需人才

　　

5、重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　

6、重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。

　　

7、重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

　　

三、高技能人才

　　

8、獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　

9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

　　

10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　

四、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

11、獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊成員。

　　

12、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其核心團隊成員。

　　

13、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其核心團隊成員。

　　

14、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　

15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　

五、專門人才和其他特殊人才

　　

16、本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　

17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

其中，高技能人才落戶上海的政策規(guī)定中，如下圖：

　　

　　

這9、10條卻是被最多人誤解的地方，很多人以為自己只要獲得了一級職業(yè)資格證書就具備第九條、十條的標準，可以立馬引進人才落戶上海。這里，小編將結合一則案例和大家好好聊一下這個誤區(qū)！

　　

案例說明：李先生剛剛考取一級建筑師資格證書，看到關于上海人才引進發(fā)布的政策，就以為自己達到了人才引進落戶上海的要求，于是便提交了落戶申請，之后卻被人才窗口拒絕申請！

　　

案例分析：李先生其實根本不具備第九、十條的落戶標準！先來看下面這兩張圖：

　　

　　

如圖所示，李先生考取的一級注冊建筑師，首先只是具備了建筑行業(yè)的建筑師的任職資格，其次你必須任職于建筑行業(yè)然后由企業(yè)將你聘為中級專業(yè)技術職務任職資格，也就是中級職稱。

　　

所以，李先生的一級建筑師職業(yè)資格證書只是相當于一個中級職稱而已。

　　

最后，想告訴大家，小編十分理解大家想要落戶上海的決心，但是一定要結合自身條件，咨詢專業(yè)人士的意見，認真研讀落戶上海的相關政策，否則只是在浪費時間！