原標(biāo)題：2021年落戶上海人才引進(jìn)新政策解讀！放寬了這些條件！

2021年落戶上海人才引進(jìn)新政策解讀！放寬了這些條件！

人才引進(jìn)新政策解讀

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新版《辦法》將原先分散的十幾個左邊落戶通右邊道做了歸類，更容易理解。

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新版《辦法》中人才引進(jìn)左邊落戶通右邊道由原來的16個增加到了18個。

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新版《辦法》的政策條文寫得更為籠統(tǒng)，通過《實(shí)施細(xì)則》可以解釋的范圍和操作空間更大。

《試行辦法》（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

新版《辦法》?6．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

《試行辦法》第（六）通道與新版《辦法》第6通道是完全對應(yīng)的。這一條文字上的變化讓很多人認(rèn)為高新技術(shù)企業(yè)的人才引進(jìn)資格被取消了。

其實(shí)大家仔細(xì)看看，相對于《試行辦法》中寫明的各類機(jī)構(gòu)和企業(yè)，新版《辦法》中對什么是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)完全沒有解釋說明，不具備任何的可操作性。

相信在不久之后發(fā)布的《實(shí)施細(xì)則》中會有詳細(xì)的解釋。至于《實(shí)施細(xì)則》對“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的解釋中會不會包含《試行辦法》中明確提及的這些機(jī)構(gòu)和企業(yè)，我們拭目以待。

科創(chuàng)類人才（4）高級管理、科技和技能人才

最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。

新版《辦法》14．市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

科創(chuàng)類人才落戶細(xì)則中明確寫明了社保和個稅的要求，新版《辦法》中只寫了“市場價值達(dá)到一定水平”，這個“一定水平”，相信在《實(shí)施細(xì)則》中也會有明確的定義，代表了更大的可操作性。

另外提一點(diǎn)，科創(chuàng)人才3年100萬個稅左邊落戶通右邊道包含企業(yè)高管，但是新版《辦法》中只提到了科技和技能人才，目前的科創(chuàng)人才落戶政策有效期截止2022年10月31日。

現(xiàn)有政策到期之后，3年100萬個稅通道會不會取消高管落戶，只能拭目以待，等《實(shí)施細(xì)則》出臺再看。

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關(guān)于人才引進(jìn)明確放寬要求的一個左邊落戶通右邊道

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